回答者別の社員クチコミ
パーソルテンプスタッフ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| キャリア推進本部、コーディネーター、メンバー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 530万円 23万円 4万円 100万円 --
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 キャリア推進本部、コーディネーター、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パーソルテンプスタッフ
- 暖かい優しい雰囲気の方が多い。人に共感する事ができる人がマッチしている印象。...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 キャリア推進本部、コーディネーター、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パーソルテンプスタッフ
- 評価制度： 上期下期ごとに評価面談がある。上司とのキャリアへのすり合わせもできるため...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 キャリア推進本部、コーディネーター、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パーソルテンプスタッフ
- 入社を決めた理由： パーソルグループが大きいため...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 キャリア推進本部、コーディネーター、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パーソルテンプスタッフ
- 働きがい： 場所によるがやりたいことを伝えたら任せてもらえる環境 成長・キャリア開...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 キャリア推進本部、コーディネーター、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パーソルテンプスタッフ
- 女性創業者であるため、女性の活躍には特に意識が高いと思う。女性管理職も当然のようにい...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 キャリア推進本部、コーディネーター、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パーソルテンプスタッフ
- 有給を棄却された事がない。必ず取得でき、フレックス制度もあるため中抜けして通院なども...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 キャリア推進本部、コーディネーター、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パーソルテンプスタッフ
- もっと頑張りたいと思った。自分の興味ある分野ができた。社内転職も考えたが、時期が決ま...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 キャリア推進本部、コーディネーター、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パーソルテンプスタッフ
- 強み： 社内の人の温かさ 弱み： 変化へのじゅうなんせい...
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