回答者別の社員クチコミ
日東紡績株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日東紡績の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東紡績
- 組織体制としては5つの事業本部から成り立ち、各事業本部毎に製造•営業・品質保証・開発...
日東紡績の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東紡績
- 入社を決めた理由： 入社説明会で初めてグラスファイバーに触れ、技術力の高さに興味を持...
日東紡績の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東紡績
- フレックス制度を導入している部署があり、また、有休を取得しやすいため、プライベートと...
日東紡績の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東紡績
- 強み： 少量高付加価値品の生産技術および品質保証 弱み： 大量汎用品の生産技術...
日東紡績の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東紡績
- マネージャーの当たり外れが大きいので、適性のある人材の昇格か、それが難しいのであれば...
-
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インフラ管理、在籍5～10年、現職（回答時）
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