回答者別の社員クチコミ
東京大学医学部附属病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京大学医学部附属病院
- 看護部上層部の特徴としては、看護部の中に企画部門、人事部門、教育・研究系部門など機能...
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京大学医学部附属病院
- 給与制度： お給料は基本給20数万のほか、教育研究費数万円が固定でついてくるのが特徴...
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京大学医学部附属病院
- 入社を決めた理由： ・メジャーな疾患だけでなく、希少疾患や移植など最先端かつレベルの...
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京大学医学部附属病院
- 働きがい： 入院病棟に配属していた。 担当してた患者さんが元気になって退院されていく...
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京大学医学部附属病院
- この点は一概に言えないと思う。 病棟にもよるかもしれないが、新卒からレベルの高い医療...
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京大学医学部附属病院
- シフト制なので、勤務が終わって病院からでたらオフモード。オンオフが明確なのは看護職の...
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京大学医学部附属病院
- 新しいことに挑戦し、自分の可能性を広げたいと思ったため。ここで勤務したことに対する大...
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京大学医学部附属病院
- 弱み： どこの病院もそうかもしれないが、赤字が改善どころか深刻化している。現場からは...
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京大学医学部附属病院
- 経営面のKPIとして病床稼働率のアップを掲げていた。経営判断として理解は出来るが現場...
-
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看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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