回答者別の社員クチコミ
京王観光株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 団体旅行営業部、営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 -- -- -- --
京王観光の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 団体旅行営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京王観光
- 京王電鉄が親会社のため、グループ全体で安定はしていると思います。 出世についてはある...
京王観光の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 団体旅行営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京王観光
- 給与制度： 給与は低いため30さい前後で転職する人が多い印象です。 ボーナスも少しで...
京王観光の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 団体旅行営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京王観光
- 入社を決めた理由： 研修制度が充実している点とグループが安定している点...
京王観光の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 団体旅行営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京王観光
- 働きがい： 裁量をある程度任されているので働きがいは多いにありました。 また旅行が好...
京王観光の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 団体旅行営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京王観光
- 産休・育休をとってる社員もいたので働きやすい環境だと思いました。 また女性の比率も比...
京王観光の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 団体旅行営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京王観光
- 残業は必須でした。裁量もある程度任されるのでやりやすい環境です。土日祝は休みですが、...
京王観光の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 団体旅行営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京王観光
- 給与水準が低いことが大きな理由で退職 また周りでも退職者が多く、考えるきっかけとなり...
京王観光の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 団体旅行営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京王観光
- 強み： 京王グループの経営基盤 弱み： 車内連携が弱い部分 若手の離職率の高さ...
京王観光の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 団体旅行営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京王観光
- 30さい以降も働ける環境作り 特に給与面の見直しが必要かと思いました。...
-
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-
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旅行事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)
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