回答者別の社員クチコミ
株式会社TMJ（コールセンター）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンターオペレーター | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コールセンターオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TMJ（コールセンター）
- 入社を決めた理由： コールセンター業務の時給の高さにつられて。面接では質疑応答と、タ...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コールセンターオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TMJ（コールセンター）
- 働きがい： 正社員である上司の話を聞いていても、とくに「働きがい」と言える要素はなさ...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コールセンターオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TMJ（コールセンター）
- コールセンターは基本的に女性スタッフが圧倒的に多いため、そういう意味では女性は働きや...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コールセンターオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TMJ（コールセンター）
- コールセンターという業種上、退勤間際に電話が鳴れば必然的に残業が発生するが、そうでな...
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TMJ（コールセンター）への就職・転職を検討されている方が、TMJ（コールセンター）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コールセンターオペレーター、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
