回答者別の社員クチコミ
ビーウィズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンター管理者 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 340万円 -- -- -- --
ビーウィズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コールセンター管理者、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビーウィズ
- 部署により業務内容が全く異なりますが基本的にはコールセンター運営がメイン。常駐したり...
ビーウィズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コールセンター管理者、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビーウィズ
- 給与制度： 評価制度はあるものの、基準が分かりづらく一定の給料から数年間変わらなかっ...
ビーウィズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コールセンター管理者、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビーウィズ
- 働きがい： 業務としては次々と新しい業務に挑戦できるので飽きることはなかった。希望が...
ビーウィズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コールセンター管理者、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビーウィズ
- 女性の管理職も多く、特に男女差は感じない。産休も取りやすい。職場の男女比率も半々くら...
ビーウィズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コールセンター管理者、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビーウィズ
- 部署や人によっては残業時間が多い。ただし人による。家庭がある人やうまく働ける人は早く...
ビーウィズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コールセンター管理者、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビーウィズ
- 給料があまり高くなかったため。...
ビーウィズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コールセンター管理者、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビーウィズ
- 強み： 扱っている業務が幅広く、また拠点も多いため、今後の可能性が多い。またDX化に...
ビーウィズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コールセンター管理者、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビーウィズ
- 他コールセンターに比べて給料が安く引き抜かれやすい状況かと思います。...
-
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SV、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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