回答者別の社員クチコミ
株式会社秋川牧園
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事課、人事、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 24万円 3万円 90万円 --
秋川牧園の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事課、人事、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋川牧園
- 組織体制としては、あまり整理されておらず、特に部門長の育成が間に合っていない。そのた...
秋川牧園の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事課、人事、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋川牧園
- 給与制度： 管理職、月給社員、日給社員、パート社員と区分されており、管理職と月給社員...
秋川牧園の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事課、人事、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋川牧園
- 入社を決めた理由： 六次産業の企業であり、日本の農業を発展させられると思ったから。ま...
秋川牧園の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事課、人事、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋川牧園
- 働きがい： 部署にもよるが、私の部署は比較的裁量を与えてもらい、色々なことに挑戦でき...
秋川牧園の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事課、人事、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋川牧園
- 従業員の半数以上が女性であり、産休育休や突発的な休みにも対応しやすい。また、女性管理...
秋川牧園の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事課、人事、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋川牧園
- 年間休日も増え、2年後には120日になる予定。部署にもよるが、残業時間も会社全体では...
秋川牧園の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事課、人事、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋川牧園
- 退職を覚悟のうえで、物事を進めた面もあり、自身でケジメをつけるため。会社の文化が合わ...
秋川牧園の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事課、人事、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋川牧園
- 強み： 安心安全な食づくりとしてのパイオニア的存在である。安心安全に関心の高い生協が...
秋川牧園の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人事課、人事、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋川牧園
- 企業としての哲学を消費者や従業員へ押し売りするような形での販売、人材採用となっている...
-
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事務、在籍15～20年、現職（回答時）
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