回答者別の社員クチコミ
農林中金全共連アセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用部門、ファンドマネージャー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
農林中金全共連アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運用部門、ファンドマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、農林中金全共連アセットマネジメント
- 親会社（銀行）中心の組織体制。系統組織を中心とした資金を裏付けとしておりＡＵＭは相応...
農林中金全共連アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用部門、ファンドマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、農林中金全共連アセットマネジメント
- 給与制度： 親会社（銀行）＞＞＞当社（プロパー）＞＝親会社（保険）の序列。同じ仕事を...
農林中金全共連アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運用部門、ファンドマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、農林中金全共連アセットマネジメント
- 入社を決めた理由： 未経験でもファンドマネージャーの仕事に携わることができ、経験を積...
農林中金全共連アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用部門、ファンドマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、農林中金全共連アセットマネジメント
- 働きがい： 未経験でもやる気があればファンドマネージャーとして早期に登用される点。私...
農林中金全共連アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運用部門、ファンドマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、農林中金全共連アセットマネジメント
- 産休・育休の積極活用や、一般職の総合職転換制度等、女性が活躍できる制度やその利用が確...
農林中金全共連アセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用部門、ファンドマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、農林中金全共連アセットマネジメント
- 部署による。運用部門でも私の所属するグループはそれほど残業はない（平均30~40時間...
農林中金全共連アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用部門、ファンドマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、農林中金全共連アセットマネジメント
- ファンドマネージャーとして本格的な仕事をしていきたいため。個別企業分析結果やファンダ...
農林中金全共連アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運用部門、ファンドマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、農林中金全共連アセットマネジメント
- 強み： 親会社の資本基盤が盤石。いい意味で、ＡＵＭの増減を気にせず、安定した経営環境...
農林中金全共連アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運用部門、ファンドマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、農林中金全共連アセットマネジメント
- 資産運用業界で今起きている事、その中で当社の立ち位置を理解する事、全社員が課題に向け...
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農林中金全共連アセットマネジメントへの就職・転職を検討されている方が、農林中金全共連アセットマネジメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（運用部門、ファンドマネージャー、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。