回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デジタル、コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デジタル、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジェイエイシーリクルートメント
- 製造業なら製造業専任チーム、ITならIT専門チームなど、細くディビジョン分けされてい...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デジタル、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジェイエイシーリクルートメント
- 給与制度: 候補者をほぼ騙すようにして成果を上げられれば稼げると思いますが、ベンチャ...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デジタル、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジェイエイシーリクルートメント
- 入社を決めた理由: ここのコンサルタントに声をかけてもらって、いいように捲し立てられ...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デジタル、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジェイエイシーリクルートメント
- 働きがい: ないです。毎日同じことを繰り返すだけ。苦痛でした 成長・キャリア開発:...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 デジタル、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジェイエイシーリクルートメント
- 人(コンサルタント)を増やせば売上増加が期待できるからっていう理由で、闇雲に希望して...
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