ファーストリテイリング [IT、中途入社、女性、在籍5~10年] 2025年12月05日

  1. HOME
  2. ファッション、アパレル、繊維
  3. ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ
  4. IT、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性

ユニクロやジーユーなどを展開する、SPA(製造小売業)の大手企業。 M&Aに積極的で、ユニクロやジーユーなどの自社ブランドは世界規模でもトップクラスの売上。

ファーストリテイリングのロゴ

回答者別の社員クチコミ

株式会社ファーストリテイリング

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
IT 5~10年 現職(回答時) 中途入社 女性
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
700万円 -- -- -- --

ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 IT、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ファーストリテイリング
トップダウン式の構造。自律社員という名目のもと、他企業では通常上司が行う他部署間折衝...

ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 IT、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ファーストリテイリング
評価制度: 会社の売上によって賞与額が変わるのは理解できるが、会社の売上によって個人...

ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 IT、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ファーストリテイリング
入社を決めた理由: ワークライフバランスが保たれるという点。公開されている平均残業時...

ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 IT、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ファーストリテイリング
働きがい: 生産から販売まで自社でコントロールしているため、お客様への貢献、お客様か...

ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 IT、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ファーストリテイリング
子育てをしながら働いている女性(育児休業を取得している男性も)多く、家庭との両立とい...

ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 IT、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ファーストリテイリング
良くも悪くもマネージャーが部下の仕事を管理しないので、定時退社や有給取得がしやすい。...

この企業の社員クチコミをキーワードで検索

ファーストリテイリングへの就職・転職を検討されている方が、ファーストリテイリングの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(IT、中途入社、女性、現職(回答時)、在籍5~10年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

ファーストリテイリング経験者のキャリア事例・年収推移を見る(6人)

他の回答者の社員クチコミ(760件)

株式会社ファーストリテイリング

店舗 在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性

2.9

購買 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.6

オペレーター 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.0

人事 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.9

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

4.0

販売 在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性

3.3

営業部、正社員 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.3

人材育成 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.1

営業、サービス、社員 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.6

事業企画 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.8

回答者一覧を見る(761件) >>

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

ファーストリテイリングの就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

×

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他