回答者別の社員クチコミ
ヤマト運輸株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 名古屋主管支店、管理職、営業所長 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 40万円 0万円 170万円 0万円
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 名古屋主管支店、管理職、営業所長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 給与制度： 他の企業よりも給与水準は高いと思います。しかしながら、現職の友人の話では...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 名古屋主管支店、管理職、営業所長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 入社を決めた理由： コンビニでアルバイトをしている際に仲良くなったお客様から紹介され...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 名古屋主管支店、管理職、営業所長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 休日でも同僚・上長から電話連絡があります。内容は引き継ぎや自身の前日のミス、上長から...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 名古屋主管支店、管理職、営業所長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 軸が定まっていないように感じられます。安全第一であるべきなのでしょうが、社員への負担...
-
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サービス設計、企画、在籍3年未満、現職（回答時）
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