回答者別の社員クチコミ
株式会社PLAY＆co
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 宿泊事業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 25万円 4万円 0万円 0万円
PLAY＆coの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 宿泊事業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PLAY＆co
- 社長のつながりで突然上層部に入社する人が最近では多い傾向。 方向性が定まっていないた...
PLAY＆coの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 宿泊事業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PLAY＆co
- 給与制度： とにかく給与が低い。年に1回の賞与という名の雀の涙ほどのおこずかいがもら...
PLAY＆coの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 宿泊事業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PLAY＆co
- 入社を決めた理由： 宿泊運営事業部に関しては現場の裁量が大きいため成長を求める若手に...
PLAY＆coの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 宿泊事業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PLAY＆co
- 働きがい： 現場で裁量を持って人、物、コスト管理ができる点...
PLAY＆coの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 宿泊事業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PLAY＆co
- 女性が多い職場。...
PLAY＆coの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 宿泊事業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PLAY＆co
- 現場社員は夏季休暇も年末年始もなく調整はできない。 本部社員はしっかりと休むため配属...
PLAY＆coの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 宿泊事業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PLAY＆co
- 基本的に運営代行のため、オーナーの言いなりになることが多い。 また人が少なく辞めてい...
PLAY＆coの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 宿泊事業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PLAY＆co
- 強み： 多角的な事業展開。 ホステル、サウナ、ヴィラだけでなくさまざまな形態の事業を...
PLAY＆coの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 宿泊事業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PLAY＆co
- 人へ投資してください。...
-
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本部、在籍5～10年、現職（回答時）
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