回答者別の社員クチコミ
矢崎総業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理、一般 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
矢崎総業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産管理、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業
- 給与制度： 年功序列制度のため年齢が上がれば自然と昇給していくが、昇給幅は大きくない...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産管理、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業
- 入社を決めた理由： 海外で仕事をすることに憧れがあり、業界の中でも特に海外出向者を多...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業
- 働きがい： 仕事に対しては若いうちからかなり裁量をもらえる 成長・キャリア開発： ...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産管理、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業
- 育休取得についてはかなり推奨されているため取得しやすい雰囲気がある。 ただ役職に就く...
矢崎総業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産管理、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業
- フレックス制度があるため、繁忙期でなければ比較的いつでも早退することもできた。有給も...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産管理、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業
- EVの普及と集中型ECUの登場で１台当たりのワイヤーハーネスの量は減少傾向であるため...
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