回答者別の社員クチコミ
ブリッジインターナショナル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ISM(インサイドセールスマネージャー) | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 28万円 -- 20万円 --
ブリッジインターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ISM(インサイドセールスマネージャー)、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブリッジインターナショナル
- 社長がいた会社の人たちが役員クラスには多い。効果的かは置いといても、ランチ会やBBQ...
ブリッジインターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ISM(インサイドセールスマネージャー)、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブリッジインターナショナル
- 給与制度： 制度はともかく貰いは悪いです。指数関数的に伸びるので偉くなったら（PMな...
ブリッジインターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ISM(インサイドセールスマネージャー)、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブリッジインターナショナル
- 入社を決めた理由： 元々別会社からの派遣で働いていたが、キャリアアップを考えて転職を...
ブリッジインターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ISM(インサイドセールスマネージャー)、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブリッジインターナショナル
- 働きがい： 多少ある。が、給与に反映されるのが遅いのでそこはギャップがあり働きがいは...
ブリッジインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ISM(インサイドセールスマネージャー)、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブリッジインターナショナル
- 働きやすいとおもう、偉い人の中にも一定の割合で女性がいる。育休制度もしっかりしている...
ブリッジインターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ISM(インサイドセールスマネージャー)、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブリッジインターナショナル
- ISRで残業は考えられないし、ISM以上でも極端な残業はない。かなり残業した月でも2...
ブリッジインターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ISM(インサイドセールスマネージャー)、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブリッジインターナショナル
- 自分の熱量に対して会社が返してくれるものが少なすぎた。体調も崩しました。...
ブリッジインターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ISM(インサイドセールスマネージャー)、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブリッジインターナショナル
- 強み： 仕組みがしっかりしてる。レベルも単価も高いことを誰でも出来る作業レベルに落と...
ブリッジインターナショナルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ISM(インサイドセールスマネージャー)、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブリッジインターナショナル
- 現場を見て、エッセンシャルな部分を拾った方がいい。ビジーな評価制度に変わったときは本...
-
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インサイドセールス、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)
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