回答者別の社員クチコミ
札幌市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画計画、技術職、一般職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 520万円 25万円 5万円 60万円 4万円
札幌市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画計画、技術職、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、札幌市
- 不祥事さえ起こさなければ身分は安定している。ゆえにやる気のない職員も一定数いる。...
札幌市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画計画、技術職、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、札幌市
- 給与制度： 何もなければ年功序列。最近管理者の評価がよい職員に1,2%高い賞与をもら...
札幌市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画計画、技術職、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、札幌市
- 入社を決めた理由： 転勤のない条件がよかったのと、行政として先進的な取組を市域で実現...
札幌市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画計画、技術職、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、札幌市
- 働きがい： 民間企業と協力しながら進める事業が多く、チームで達成する喜びは一塩である...
札幌市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画計画、技術職、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、札幌市
- 休暇制度など福利厚生は充実しているのは大きい。ただ子どもがいる女性はキャリアより家庭...
札幌市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画計画、技術職、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、札幌市
- 比較的休みは取りやすい。ただ繁忙な部署は休日出勤が常態化している。...
札幌市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画計画、技術職、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、札幌市
- 経営層の判断ではなく予算統括部門の一存で事業が査定されるのでモチベーションも上がらな...
札幌市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画計画、技術職、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、札幌市
- 強み： とにかく安定している。また、事業が多岐に渡っており、いろいろなことを経験でき...
札幌市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画計画、技術職、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、札幌市
- もう少し政策や自身の考えを発信してトップダウンでの指示を出していいと思う。トップの姿...
-
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一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）
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