回答者別の社員クチコミ
Michael Kors Japan合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ストアマネージャー | 5～10年 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
Michael Kors Japan合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ストアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、Michael Kors Japan合同会社
- アメリカの子会社。ここ数年日本のトップは変わっておらず、CEOのトップダウン方式の会...
Michael Kors Japan合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ストアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、Michael Kors Japan合同会社
- 入社を決めた理由： 新しい店舗のマネジメントに挑戦できる機会だったことと、当時伸びて...
Michael Kors Japan合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ストアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、Michael Kors Japan合同会社
- 良くも悪くも女性の会社。スタンスとしては育児休暇等もしっかり取れる様子だが、時短等は...
Michael Kors Japan合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ストアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、Michael Kors Japan合同会社
- 店舗配属先によるが、有給もしっかりと取れる傾向。現場は繁忙期はもちろんNG。ただし、...
Michael Kors Japan合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ストアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、Michael Kors Japan合同会社
- 社長を変え、ブランドイメージ工場のために外部コンサルでも入れて本腰を入れた方が良い。...
-
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販売職、在籍5～10年、現職（回答時）
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