回答者別の社員クチコミ
海上保安庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保安部、機関士、主任 | 3～5年 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
海上保安庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保安部、機関士、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、海上保安庁
- コンプライアンスや安全風土は高いとは思われます。企業文化としては専門性を持って取り組...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 保安部、機関士、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、海上保安庁
- 給与制度： 船艇職員であれば、ある程度もらえると思います。...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保安部、機関士、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、海上保安庁
- 入社を決めた理由： 国際的ポストも多くあるということで、入社を決めました。 「入社...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保安部、機関士、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、海上保安庁
- 働きがい： 働きがいは自分に普段の業務について明確な目標があれば、感じやすいと思いま...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保安部、機関士、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、海上保安庁
- 女性に対しては優しく接するように環境は作られているとは思います。...
海上保安庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保安部、機関士、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、海上保安庁
- 船艇職員であれば、緊急対応のため、行動は制限されると思います。休みもそれに応じて無理...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保安部、機関士、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、海上保安庁
- 人事について今後の流れが不明のため、キャパオーバーになっていると思ったためです。...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 保安部、機関士、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、海上保安庁
- 強み： ネームバリューなどはあると思います。 弱み： 採用枠拡大によって人材不足で...
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