回答者別の社員クチコミ
海上保安庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主計科、海上保安官、一般職員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
海上保安庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主計科、海上保安官、一般職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、海上保安庁
- 給与制度： 公安職棒級が適応されるため、他公務員に比べて基本給が高い また、船に乗る...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主計科、海上保安官、一般職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、海上保安庁
- 入社を決めた理由： 何か国の役に立つ仕事をしたかった 「入社理由の妥当性」と「認識...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主計科、海上保安官、一般職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、海上保安庁
- 働きがい： 日々の職務から国防に携わってるというやりがいは感じられる、ただしソレ以外...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主計科、海上保安官、一般職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、海上保安庁
- 最近は女性に配慮されるようになっては来たが、逆に産休、育休等の女性に配慮しすぎて現職...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主計科、海上保安官、一般職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、海上保安庁
- 家庭の事情により、陸上から長期間離れる船上任務が厳しくなってきた 船酔いしやすい体質...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主計科、海上保安官、一般職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、海上保安庁
- 強み： 公務員かつ国防に携わるという絶対になくなることのない仕事であること 弱み：...
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機関士、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)
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