回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ソリューションズ
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE、総合職 | 5~10年 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 550万円 27万円 5万円 160万円 --
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- 年功序列であり、基本的に若手は成果に対して昇給があるわけではなかった。年次に応じて昇...
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- 給与制度: 年功序列。年次が上がれば、給与が上がっていきます。 評価制度: 目標を...
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- 入社を決めた理由: グローバルに展開しているSIerであり、日立グループの一員という...
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- 働きがい: 部署によるものがありますが、いい上司に当たれば、社会的なマナーから技術面...
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- とても働きやすい環境だと思います。産休や育児休暇も取れていました。 女性だからといっ...
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- 部署によるところが大きいです。 年休を100%使えて、残業時間もほぼない部署もあれば...
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- 成果を上げても大きく同期との差がつくわけではない。また、SIerなのでお客様のシステ...
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 SE、総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- 強み: 日立製作所からの案件が多く、仕事がなくなるということはありません。 また組織...
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- 人事評価を改善することで、優秀な若手の流出を止めることができると思います。 また、働...
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