フォーラムエンジニアリング [技術、エンジニア、中途入社、男性、在籍3年未満] 2026年01月20日

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主に技術系の人材派遣事業を行う企業。 機械・電気系のエンジニアに特化した人材派遣サービスを提供、キャリア支援サイト「cognavi(コグナビ)」シリーズも運営。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社フォーラムエンジニアリング

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
技術、エンジニア 3年未満 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

3.3

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
500万円 30万円 4万円 90万円 --

フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング
基本的には最初の配属先への定着が望まれます。 そのため、入社時面談等で配属先を決める...

フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 技術、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング
給与制度: 給与について入社面談時の相談次第です。 大きな昇給は見込み辛いですが、各...

フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング
入社を決めた理由: 前職の経験を活かし更に専門性を高められる点 「入社理由の妥当性...

フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング
成長・キャリア開発: 基本的に会社側は業務内容や状況については介入せず、配属先により...

フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 技術、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング
有給の取得や勤務時間の調整は配属先によります。私の配属先では比較的自由に有給休暇を取...

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フォーラムエンジニアリングへの就職・転職を検討されている方が、フォーラムエンジニアリングの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(技術、エンジニア、中途入社、男性、現職(回答時)、在籍3年未満)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(364件)

株式会社フォーラムエンジニアリング

機械エンジニア 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.4

エンジニア 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.4

IT、エンジニア、一般職 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.0

エンジニア 在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性

2.3

営業 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

3.1

技術職 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.6

技術 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

2.1

CADオペレーター 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

2.0

株式会社ダイフク イントラロジスティクス事業部 生産本部 開発部、製品評価、派遣社員 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

2.4

エンジニア 在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

2.4

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他