回答者別の社員クチコミ
日本製鉄株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、事務系 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日鉄日新製鋼への回答
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 45万円 5万円 150万円 --
日本製鉄の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日鉄日新製鋼への回答
回答日
- 回答者 管理部門、事務系、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 企業文化は、良くも悪くも古き良き日本企業という感じでした。...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日鉄日新製鋼への回答
回答日
- 回答者 管理部門、事務系、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 給与制度： 総合職で入社していれば、比較的高い水準の給与を得られていたと思う。 評...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日鉄日新製鋼への回答
回答日
- 回答者 管理部門、事務系、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 入社を決めた理由： 鉄は国家なり。鉄は産業の米などと言われており、社会に対し広く貢献...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日鉄日新製鋼への回答
回答日
- 回答者 管理部門、事務系、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 働きがい： しっかりと成果を上げていけば、昇進や評価はきちんとなされていたと思う。 ...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日鉄日新製鋼への回答
回答日
- 回答者 管理部門、事務系、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 業種柄、なかなか女性総合職がおらず、若手社員はロールモデルが見当たらず、悩むケースも...
日本製鉄の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日鉄日新製鋼への回答
回答日
- 回答者 管理部門、事務系、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 若いときにしっかり働くことが出来て、人生の財産になっている。しかしながら、ワーク・ラ...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日鉄日新製鋼への回答
回答日
- 回答者 管理部門、事務系、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 日本製鉄との合併のため。風土、文化が合わないと思ったから。また、地元へのＵターンも考...
-
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オペレーター、在籍15～20年、現職（回答時）
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