回答者別の社員クチコミ
株式会社TOKYO BASE
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| EC | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 36万円 0万円 50万円 60万円
TOKYO BASEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 EC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOKYO BASE
- 若手にチャンスは与えられる環境。 一方で、社内教育制度などは不十分で、属人性の高い成...
TOKYO BASEの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 EC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOKYO BASE
- 給与制度： 基本給、見込み残業、家賃手当(3万円程度)、インセンティブ、賞与。 賞与...
TOKYO BASEの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 EC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOKYO BASE
- 入社を決めた理由： アパレル業界で、若くして裁量権を持って仕事をしたかったため。 給...
TOKYO BASEの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 EC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOKYO BASE
- 働きがい： 良くも悪くも、マニュアルがなく 自分で0から考えて、施策を実行できる点は...
TOKYO BASEの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 EC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOKYO BASE
- ガツガツ系の女性には向いている...
TOKYO BASEの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 EC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOKYO BASE
- 新たにチャレンジしたい領域が出てきたため、退職を決意。 市場価値を伸ばすため、外の環...
TOKYO BASEの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 EC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOKYO BASE
- 強み： 現場の営業力 弱み： EC、SNS領域のマーケティング的な知見がほとんどな...
-
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営業部、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)
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