回答者別の社員クチコミ
大松株式会社（ファッション）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 呉服、営業、主任 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
大松（ファッション）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 呉服、営業、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大松（ファッション）
- 入社を決めた理由： 氷河期世代で採用してもらえました。 離職率が高いので数は取るとい...
大松（ファッション）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 呉服、営業、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大松（ファッション）
- 働きがい： とりあえず休みなく働きます。 展示会等が土日に消費者向けにありますので、...
大松（ファッション）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 呉服、営業、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大松（ファッション）
- 厳しい業界であると思いますが、これだけ継続されているのは相当の能力リーダーシップがあ...
-
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営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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