回答者別の社員クチコミ
株式会社コロプラ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プランナー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
コロプラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コロプラ
- 新しい物好き...
コロプラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コロプラ
- 給与制度： 今期に入ってからはボーナスがなくなり、完全な年俸制に。 評価制度： 目...
コロプラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コロプラ
- 入社を決めた理由： 当時は作りたいものを作れる環境だと思ったため 「入社理由の妥当...
コロプラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コロプラ
- 働きがい： 上の言われたものを作るだけ。 自社IPだと、元々は裁量が無限にあったが、...
コロプラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コロプラ
- 女性は産休・育休とほぼ取っていたり、子どもがいる人は在宅勤務、時短勤務が出来たりと割...
コロプラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コロプラ
- 休みは取りやすいため、比較的バランスは取りやすいと思う。...
コロプラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コロプラ
- 優秀な人材が抜けまくっている。また裁量がなく、上から言われた物を淡々と作るだけなので...
コロプラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コロプラ
- 強み： エンジニアたちの技術力は高いと思う。 弱み： ヒット作を生み出さない力の弱...
コロプラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コロプラ
- まずは売り物を作ること。自分の趣味・趣向で作る物を決めないで欲しい。...
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