回答者別の社員クチコミ
東京消防庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 特別救助隊、交代制、副士長 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
東京消防庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 特別救助隊、交代制、副士長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京消防庁
- 公務員として組織全体が足並みを揃える風潮がある。 試験形式で希望職種への資格取得を行...
東京消防庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 特別救助隊、交代制、副士長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京消防庁
- 給与制度： 一律決められた、支給額があり出場手当（時間帯や特殊手当など）でプラスとな...
東京消防庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 特別救助隊、交代制、副士長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京消防庁
- 入社を決めた理由： 人命救助へ携わりたい気持ちが強くあり、体力には自信があったから。...
東京消防庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 特別救助隊、交代制、副士長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京消防庁
- 働きがい： 人命救助という特殊な環境下で勤務するため、やりがいはある。...
東京消防庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 特別救助隊、交代制、副士長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京消防庁
- 仕事と休日のメリハリはとてもつけやすいと思う。...
東京消防庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 特別救助隊、交代制、副士長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京消防庁
- 目標としていた隊で勤務でき、夢が叶ったことと公務員ではない働き方をしたいと考えていた...
東京消防庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 特別救助隊、交代制、副士長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京消防庁
- 強み： ワークライフバランスが整っている。 弱み： 公務員が故に規則には厳しく縛ら...
-
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消防吏員、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)
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