エスクリ [新規営業、ウェディングプランナー、新卒入社、女性、在籍5~10年] 2026年05月20日

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ゲストハウスやレストランでのウエディングをプロデュースするブライダル企業。挙式・披露宴の企画・運営を中心に、ドレス、フラワー、ビューティーなどの関連サービスも内製化。全国の主要都市で多様なスタイルの施設を運営する。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社エスクリ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
新規営業、ウェディングプランナー 5~10年 退社済み(2025年以降) 新卒入社 女性
回答者による総合評価

3.5

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
5.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

10 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
324万円 -- -- -- --

エスクリの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 新規営業、ウェディングプランナー、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、エスクリ
営業力が強く、頑張った分だけ反映される傾向にはある...

エスクリの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 新規営業、ウェディングプランナー、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、エスクリ
給与制度: 基本給はかなり低いです 残業代で稼ぐような印象でした 配属された店舗によ...

エスクリの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 新規営業、ウェディングプランナー、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、エスクリ
入社を決めた理由: 福利厚生が他ウェディング会社と比べ潤っているため 分業制であるた...

エスクリの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 新規営業、ウェディングプランナー、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、エスクリ
働きがい: お客様のために、というマインドで頑張るか、 給料アップをモチベにして頑張...

エスクリの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 新規営業、ウェディングプランナー、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、エスクリ
業務中かなり自由が効くので、休憩を挟みながら自分のペースで業務にあたることができます...

エスクリの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 新規営業、ウェディングプランナー、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、エスクリ
休みはかなり取りやすい環境にある  ただ、店舗によって人員の差が大きく、休みの取りや...

エスクリの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 新規営業、ウェディングプランナー、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、エスクリ
職場環境が店舗によって大きく異なる 人手不足による業務過多...

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他の回答者の社員クチコミ(214件)

株式会社エスクリ

ウエディングプランナー 在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性

3.4

新規営業チーム、ウェディングプランナー 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

4.6

営業 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.1

打ち合わせ、営業、アシスタントマネージャー 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

3.0

営業、一般職 在籍10~15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性

3.3

営業 在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性

3.1

ブライダル事業本部、新規営業職、新規リーダー 在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性

3.5

ウェディングプランナー 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.1

新規営業 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.0

社員 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.5

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他