回答者別の社員クチコミ
マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
マザーサンアツミテック・オートモーティブシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム
- 長年ホンダの子会社であったため、学歴や学校名等で差別しない、肩書ではなく「さん」付け...
マザーサンアツミテック・オートモーティブシステムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム
- 給与制度： 給与水準は高い方。 10代20代は低いと感じるかもしれないが、真面目に勤...
マザーサンアツミテック・オートモーティブシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム
- 入社を決めた理由： ホンダ系列であること。 1次サプライヤーかつ会社規模が一定以上で...
マザーサンアツミテック・オートモーティブシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム
- 働きがい： 個人に課せられる仕事量が多く、よく言えば充実している。 近年は効率とスピ...
マザーサンアツミテック・オートモーティブシステムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム
- 育児休業や時短勤務制度等は整備されている。 ただし女性は契約社員やパートタイマーが多...
マザーサンアツミテック・オートモーティブシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム
- 近年は有休が半日単位で取得できるようになり、ワーク・ライフ・バランスが調整しやすくは...
マザーサンアツミテック・オートモーティブシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム
- 常にタイトな日程や期限に追われ、成果が求められる働き方に疲れてしまったし、ストレスか...
マザーサンアツミテック・オートモーティブシステムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム
- 強み： 元ホンダ系列ではあるが、以前から他社系列への拡販を進めていたため、極端なホン...
マザーサンアツミテック・オートモーティブシステムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム
- ワークエンゲージメントを高める取り組みが必要。 外資化によるトップダウンやマイクロマ...
-
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技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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