回答者別の社員クチコミ
株式会社日立パワーソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフト設計 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフト設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立パワーソリューションズ
- 入社を決めた理由： 事業が安定しており福利厚生が充実している点。 実際に入社してみて...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフト設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立パワーソリューションズ
- 働きがい： 社会インフラを支える一員になっているという実感。 成長・キャリア開発：...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフト設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立パワーソリューションズ
- 日立グループ全体で取り組みがあり、かなり配慮されていると感じる。 女性のキャリアモデ...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフト設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立パワーソリューションズ
- 全社的には有給の取得を推進しており、かなり休みが取りやすい。 ただ、仕事や出張が多い...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日立パワーソリューションズへの就職・転職を検討されている方が、日立パワーソリューションズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ソフト設計、新卒入社、女性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。