回答者別の社員クチコミ
株式会社ニーズウェル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
ニーズウェルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ニーズウェル
- 給与制度： 本社が東京にあるにも関わらず、給料が低い。 さらに家賃補助も少ないため、...
ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ニーズウェル
- 入社を決めた理由： 未経験の文系学部生でもエンジニアとしてキャリアをスタートできる点...
ニーズウェルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ニーズウェル
- あくまで自分が参画したプロジェクトでの話だが、女性のリーダーもいたため、性別によって...
ニーズウェルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ニーズウェル
- 休みに関してはかなり取りやすい風潮であると思う。事前に申告していれば、嫌な顔をされる...
ニーズウェルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ニーズウェル
- 職場環境の差が大きすぎる。いわゆる配属ガチャである。 私が所属していた部署では、つぎ...
ニーズウェルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ニーズウェル
- 現場の人員の入れ替わりが激しく、ノウハウが受け継がれていない印象。案件を絞って現場の...
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