回答者別の社員クチコミ
三菱オートリース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、事務職、担当レベル | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
三菱オートリースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、担当レベル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱オートリース
- 守りや前例踏襲の文化が根強いが変わりつつある...
三菱オートリースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、担当レベル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱オートリース
- 給与制度： 昨今の賃上げに伴い、順当に上がっており大企業と遜色ない水準にきている。仕...
三菱オートリースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、担当レベル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱オートリース
- 入社を決めた理由： ひと 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当だっ...
三菱オートリースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、担当レベル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱オートリース
- 働きがい： 自身の成長 成長・キャリア開発： 支援制度はある程度あり、手を挙げれば...
三菱オートリースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、担当レベル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱オートリース
- 育休や産休取得はしやすく、制度は整っている。短時間での勤務もでき、夕方ごろに帰宅した...
三菱オートリースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、担当レベル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱オートリース
- 有給取得やフレックスも難なく活用でき、平日に通院したり役所関係の処理も可能。...
三菱オートリースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、担当レベル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱オートリース
- 自身のキャリアの幅を広げたいと感じたため...
三菱オートリースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、担当レベル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱オートリース
- 強み： あらゆる業界との接点があること 弱み： 国内ビジネスに主軸があり、マーケッ...
三菱オートリースの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、担当レベル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱オートリース
- 5年先、10年先を見据えた手を打たないと規模はあっという間にシュリンクしていく。適正...
-
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営業、在籍5～10年、現職（回答時）
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