回答者別の社員クチコミ
トーハツマリーン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 組立部門、製造、一般社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 25万円 1万円 80万円 0万円
トーハツマリーンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 組立部門、製造、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーハツマリーン
- 給与制度： 周り企業と大差ない。福利厚生がしっかりしている訳でもない。最低限。わざわ...
トーハツマリーンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 組立部門、製造、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーハツマリーン
- 入社を決めた理由： 世界需要があり、安定性があると感じてたから 「入社理由の妥当性...
トーハツマリーンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 組立部門、製造、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーハツマリーン
- 働きがい： 人手不足の影響で、若手からでも責任のある業務を任される。 成長・キャリ...
トーハツマリーンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 組立部門、製造、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーハツマリーン
- 現場でもこき使われるため、体力・忍耐力が必要。セクハラも普通に発生しているため、知人...
トーハツマリーンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 組立部門、製造、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーハツマリーン
- 休みは最低限確保されている。所持している有給を会社が指定して使用される。それが休日に...
トーハツマリーンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 組立部門、製造、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーハツマリーン
- 評価方式が少ない...
トーハツマリーンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 組立部門、製造、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーハツマリーン
- 弱み： 自身のキャリアアップが見込めない 事業展望： 海外依存のため、材料や輸出先...
トーハツマリーンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 組立部門、製造、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーハツマリーン
- 体育会系の年功序列。上の指示が絶対。働きにくい。...
-
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事業本部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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