回答者別の社員クチコミ
株式会社YCP Japan
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| MSD、Associate | 5～10年 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 -- -- -- --
YCP Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 MSD、Associate、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、YCP Japan
- ベンチャー感を感じるなんでもやる、猛烈に働くことが正義とされている。 外資かと言われ...
YCP Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 MSD、Associate、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、YCP Japan
- 給与制度： 高いと言われているが、現時点（2026年）ではもう競争力のある給料ではな...
YCP Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 MSD、Associate、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、YCP Japan
- 入社を決めた理由： 巨大な組織で疲れたため、よりリーンかつスピード感を持って働く環境...
YCP Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 MSD、Associate、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、YCP Japan
- 働きがい： 幅広い業界、様々なプロジェクトは個人の成長につながる。 成長・キャリア...
YCP Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 MSD、Associate、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、YCP Japan
- 男女で扱いが異なることはない。同じ、人間として扱われると思う。 シニアにはかなり厳し...
YCP Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 MSD、Associate、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、YCP Japan
- 案件によりますが、基本ないです。ただ、有給は覚悟を持ってとればとれます。理解はありま...
YCP Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 MSD、Associate、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、YCP Japan
- 当時の現職より良いオファーを頂いたため。...
YCP Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 MSD、Associate、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、YCP Japan
- 強み： 特定の業界でのプレセンス。価格的競争力 弱み： ベンチャー感、モラル、特定...
YCP Japanの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 MSD、Associate、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、YCP Japan
- 今後、良い人材を取っていくのであれば給与改定と会社の強みの明確化をしたほうがいいと思...
-
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コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)
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