回答者別の社員クチコミ
ゆこゆこホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
ゆこゆこホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゆこゆこホールディングス
- 創業期、リクルート期、ファンド期、そしてジャパネット期と株主状況によって会社の風土、...
ゆこゆこホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゆこゆこホールディングス
- 入社を決めた理由： ファンド参加で事業改革に携われそうだったから。自身の成長に直結す...
ゆこゆこホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゆこゆこホールディングス
- 営業は出張が多くあるため、都内のオフィスにて固定して勤務という体制ではない。 一方で...
ゆこゆこホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゆこゆこホールディングス
- 体制が変わると思想も変わる。しかもコロコロと。 朝令暮改はよいが、感情的な対応や発言...
-
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営業部、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)
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