回答者別の社員クチコミ
リードオフジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リードオフジャパン
- 海外との取引が多いせいか、社員のバックグラウンドが様々で多様性はある ただしいわゆる...
リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リードオフジャパン
- 給与制度： 年俸制度で期初に提示された年俸を14分割して毎月の給与として支払い、夏と...
リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リードオフジャパン
- 成長・キャリア開発： キャリア開発は自分でしろ、むしろなぜ自ら自己啓発しようと思えな...
リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リードオフジャパン
- 社員の男女比は半々ぐらい、管理職にも女性がおり、既婚未婚子あり子なし関わらず平等に働...
リードオフジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リードオフジャパン
- 有休は取りやすいように思えた ただし理由に「私用のため」が認められず、「○○に旅行に...
リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リードオフジャパン
- 社長を礼賛しないといけないという圧力に耐えられなかった 上層部は大体社長の縁故のため...
リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リードオフジャパン
- 強み： 有名企業との取引が多く、中小企業の割には安定していると思う 弱み： 輸入食...
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管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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