回答者別の社員クチコミ
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェアエンジニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
ソニーセミコンダクタソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーセミコンダクタソリューションズ
- センサーの製造設計に関わる人間は、同業他社の御多分に洩れず極度に保守的。ほかのグルー...
ソニーセミコンダクタソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーセミコンダクタソリューションズ
- 評価制度： 基本的には年功序列であり、どれだけ仕事ができたとしてもあまり関係がない。...
ソニーセミコンダクタソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーセミコンダクタソリューションズ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社内転職制度が福利厚生として挙げられ...
ソニーセミコンダクタソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーセミコンダクタソリューションズ
- フル出社回帰に伴い、ライフワークのバランスが一気に崩れた。社内の空気は悪くなる一方で...
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