回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ソリューションズ西日本
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社会ソリューション事業部、総合職、正社員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
日立ソリューションズ西日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社会ソリューション事業部、総合職、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ西日本
- 事業部ごとで文化が若干異なり、ある種の部署ガチャがある。...
日立ソリューションズ西日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社会ソリューション事業部、総合職、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ西日本
- 給与制度： ほぼ年功序列。5段階評価でランク・等級の-2段降格〜2段昇格があり、それ...
日立ソリューションズ西日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社会ソリューション事業部、総合職、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ西日本
- 入社を決めた理由： 福利厚生や給与もそこそこ良い。なにより日立のネームバリューが大き...
日立ソリューションズ西日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社会ソリューション事業部、総合職、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ西日本
- 働きがい： 要望を出せばある程度裁量や責任範囲を広げて仕事ができるため、安定して少し...
日立ソリューションズ西日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社会ソリューション事業部、総合職、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ西日本
- 部署やチームによるとしか言えない。 男性が多い業界ということに納得できているなら、十...
日立ソリューションズ西日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社会ソリューション事業部、総合職、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ西日本
- 入社した当初ですらかなりコンプライアンスには気を遣っている風土が全体にあったように感...
日立ソリューションズ西日本の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社会ソリューション事業部、総合職、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ西日本
- 将来性という意味では安定しているが、副業で始めた事業が軌道に乗ってきており独立するた...
-
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SE、在籍3～5年、現職（回答時）
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