インテージの「グローバルリサーチャー※経験者向け(476482):【フレックスあり】」求人情報

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グローバルリサーチャー※経験者向け(476482)

【フレックスあり】

  • 年収 490万〜800万円
  • 東京都
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Create Consumer-centric Values

国内最大規模の情報収集力と解析能力。情報が力となるこの時代を牽引し、支える企業。

私たちは、21世紀を「知の時代=Intelligence Age」と展望し、その新しい時代を切り拓くチカラでありたいという志を込めて、2001年に社名を新たにINTAGE(インテージ)としました。
株式会社インテージは、世界9か国に拠点を持ちマーケティングリサーチ/インサイト事業でアジアNo.1*のインテージグループを牽引し、国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしています。
生活者を理解する独自のデータベースや高度なリサーチ技術・データ解析力を活かし、デジタルマーケティングやDX支援も展開しています。
「生活者理解の深化」と「データ活用の高度化」により顧客ビジネスの未来創造を支え、「Create Consumer-centric Values ~お客様企業のマーケティングに寄り添い、共に生活者の幸せを実現する」という事業ビジョンの実現を目指しています。
*「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2023」に基づく(グループ連結売上高ベース)

4つのチカラ

インテージの4つの提供価値

・生活者360°理解
インテージは、生活者のあらゆる側面を捉えるチカラを持っています。商品購入、サービス利用、メディア接触、行動、感情など、生活者を360°理解できるデータ・リサーチ・プラットフォームを揃え、幅広く深い生活者インサイトを提供します。

・データアクティベーション
お客様企業が保有するデータの価値を高めるチカラを持っています。当社が保有する豊富なデータや情報整備のノウハウを活用することで、ビッグデータをマーケティングに役立つデータに転換します。

・マーケティングPDCAの伴走
お客様企業のマーケティング課題発見から解決まで、PDCAすべてのフェーズで伴走できるチカラを持っています。リサーチやデータ解析の領域にとどまらず、生活者の幸せを実現する取り組みに伴走します。

・各業界をつなぐ中立的立場
インテージは、中立的な立場で「生活者の声」を代弁し、異なる業界のお客様企業をつなぐチカラを持っています。業界横断の共通指標を提供することで価値のある”情報流”をつくりだし、産業全体の発展に貢献します。

数字で見るインテージ

・世界でのポジション
インテージグループは、マーケティングリサーチにおいて国内1位、アジア1位の地位を確立しています。
*「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2023」に基づく(グループ連結売上高ベース)

・売上高の成長性
30期連続増収
2023年6月期の連結売上高は613億円となり、30期連続増収を達成しています。
※2020年6月期は決算期変更に伴う15カ月の変則決算につき、売上高562億円を使用しています。(グループ連結売上高ベース)

・海外拠点
9か国の海外拠点
インテージグループとして、アジア各国(中国、韓国、タイ、ベトナム、インド、シンガポール、インドネシア、フィリピン)と米国に拠点を展開しています。

・全国個人消費者パネル調査・全国小売店パネル調査
53,600人 /約6,000店舗
両パネル調査網を保持しているのは日本で唯一であり、お客様企業が市場動向や競合状況を時系列で把握するにおいて不可欠な「インデックス(指標)」として活用されています。また、両パネルを掛け合わせて分析できることもインテージの大きな強みです。

・平均残業時間
20.6時間/月
社員の平均残業時間は月20.6時間です。時期により繁忙期や閑散期はありますが、一人ひとりの効率化やチームでの連携により、このような残業時間の軽減へつながっています。※2021年度実績

・社員の平均年齢
38歳。
30代を中心に20代の若手社員も数多く活躍しています。一方で、専門性の高い経験豊富な社員も多数おり、若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が働いています。
※2022年3月時点

・産休・育休制度
多くの女性社員が出産後も職場に復帰し、仕事と育児を両立しながら活躍しています。社員の出産・育児などのライフスタイルの変化に合わせ、仕事との両立をサポートするために「産前産後休業制度」「育児休業制度」「育児短時間勤務制度」「育児時間制度」「子の看護のための休暇制度」など各種制度を設置し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

実際の事例でインテージの仕事を紹介

私たちは情報の収集・分析を通して社会を読み解いています。これを通して見えた情報は世界のあらゆる場面に活用し、新たな価値を創造しています。

ケース1:新たな生活者ニーズを発見し、お客様企業と共に新商品コンセプトを創発。
マーケティング活動の川上工程でもある「新しい兆しを掴む」「これまでにない生活者のニーズを掘り起こす」といった、新たな発見を得るためのリサーチにも携わっています。
お客様企業の技術やアイデアを生活者のニーズとつなぎ、新商品開発に貢献し、これまでに食品や生活用品など、様々な新商品コンセプトが生まれています。

ケース2:文化が異なる生活者のニーズをリサーチ。日本メーカー様のグローバルマーケティングを支援する。
グローバルマーケティングはスケールが大きい一方で、文化や価値観が異なる海外では、マーケティングにおける一つひとつの判断がさらに難しくなる。こうした分野でも実績を積んでいるためインテージの調査・分析は、お客様企業における事業判断の大きな拠り所になり、品質面で高い評価を獲得している。

ケース3:様々なプロモーションの効果を可視化。
コミュニケーション施策の最適化を科学する。
SNSの普及やマルチデバイスの利用など、生活者の購買行動が多様化するなかで、どのようなコミュニケーション施策がプロモーション効果の最大化につなげられるのかという課題。効果の可視化が困難とされる様々なプロモーション手法であっても、インテージが独自に収集した各種データを基に、高度なリサーチ技術やデータ解析力などを駆使することで、情報接触と購買行動の因果関係を明らかにできます。

職種名
グローバルリサーチャー※経験者向け(476482)
仕事内容
日系企業のアジアや欧米など海外市場におけるカスタムリサーチ案件を担当頂きます。
具体的な業務内容は、クライアントのニーズ把握、企画提案、実査・集計のコントロール
(海外の現地調査会社のコントロール)、分析といった一連の業務への対応になります。
これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。

【求める人物像】
・フットワークが軽く、課題解決にむけて粘り強く、
 かつ主体的・自発的に行動できる方
・チームワークを大切にして、
 チームでの目標達成に喜びを感じられる方
・国内外問わず生活者の変化に関心が高く、
 担当する業界に関心を持てる方
求める経験・スキル
・市場調査会社等でのグローバルリサーチ、
 または海外企業・外資系企業のリサーチの実務経験者
(マーケティングリサーチに関する基本的な知識を有し、企画書作成、
 調査票設計、集計、報告書作成等を確実に遂行できるスキル)
・ビジネス英語力:中級以上(目安:TOEIC700点以上)

【給与備考続き】
※管理職相当でのオファーの場合、時間外勤務手当支給無
※管理職相当でのオファーの場合、契約社員の雇用形態で
 オファーさせて頂く場合がございます。
募集要項
勤務地 東京都千代田区神田練塀町3番地 インテージ秋葉原ビル
給与 年収 490万〜800万円

490~800万円
勤務時間 09:00〜17:30
フルフレックス(標準労働時間9:00-17:30)
休日休暇 年次有給休暇:初年度16日(但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
待遇・福利厚生 財形貯蓄、インテージ従業員持株会、インテージ共済会、インテージグループ年金、遺族・遺児育英年金、休憩室、自己啓発支援、育児・介護休暇・短時間勤務制度等、育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100%。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。

この求人は以下の転職エージェントが、ご相談や条件交渉などのサポートを無料で行います

インテージへの転職支援実績あり

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働省許可番号
13-ユ-040429
職業紹介許可年
2001年

更新日 2025年09月12日

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他