この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿するリモートワーク・コアタイムなしのフレックスタイム制とのことですが、営業職であってもリモートワークやフレックスタイムが可能なんでしょうか。
実際のところを教えて頂けますと幸いです。
5人が回答
27卒で生産管理職として内定をいただいたものです
現在入社を検討しておりますが
① 研修は東京で行われるとのことですが、研修後の配属先・勤務地は大体どのようになりますでしょうか。関西の大学に通っているのですが、配属先も関西になる可能性はありますでしょうか。
② 残業の程度についてお伺いしたいです。他社のコメント欄で「生産管理職は基本的に残業が多い」と伺っておりますが、御社の生産管理職も残業が多い傾向にありますでしょうか。月の平均残業時間はどの程度を見込んでおけばよろしいでしょうか。
③ 英語の使用頻度と必要性について教えてください。業務上で英語を使う機会はどのくらいありますでしょうか。また、入社後にTOEICの試験があると伺いましたが、万が一試験の成績が芳しくない場合、解雇等の影響はあるのでしょうか。
④ 海外出張・海外駐在の機会についてお伺いしたいです。私は英語以外の外国語も話せるのですが、今後海外出張や海外駐在の機会はありますでしょうか。また、一般的に入社後どのくらいの年数でそういった機会をいただけるのでしょうか。
2人が回答
選考を受けようか迷っている就活生です。
借り上げ社宅の場合、住宅手当が上限付きで家賃の7割を企業が負担してくださるとのことですが、質問があります。
まず、この制度には利用条件などはありますでしょうか。
たとえば、東京配属になった場合を想定すると、私は東京に実家があり、出社にも1時間かからない距離にあります。
新卒のうちは実家から通勤したとしても、いずれ一人暮らしをする可能性があります。
このような場合、社宅の利用対象外になることはありますか？
家庭の事情的にもずっとは実家にもいれないため、家賃手当が充実しているか否かも企業選びの参考にしたいので教えて下さると助かります。
4人が回答
TOTOへの入社を検討している者です。
初期配属が必ずしも希望通りにならないこともあると伺いましたが、その場合に後から異動によってキャリアを修正・挽回していくことは可能でしょうか？
例えば、最初は間接部門に配属されたとしても、その後に研究開発や解析のような専門性の高い部署へ異動された方はいらっしゃいますか。
また、学部卒と院卒で配属内容に違いがあるのかも気になっています。院卒の方が研究開発や解析など、より専門性の高い仕事を任されやすい傾向があるのでしょうか。
実際の社内でのキャリア形成について、経験者の方の声をお聞かせいただけるとありがたいです。
よろしくお願いします。
2人が回答
初期配属地が福岡募集の施工管理職に応募検討中です。
採用となった場合、将来的な勤務地や転勤についてご教示願います。
・九州エリア外への転勤の可能性
福岡（西日本支社）採用の場合、将来的に九州エリア外への配属、または転勤となる可能性はどの程度でしょうか。
・勤務地に関する希望の考慮
自身の生活基盤が九州にあるため、なるべく地域に密着して貢献したいと考えております。勤務地の希望(九州内勤務)はどの程度考慮していただける環境でしょうか。
・転勤・異動のサイクル
一般的に、拠点を移動する頻度はどのくらいを想定しておけばよろしいでしょうか。
2人が回答
営業職希望の者です。転職活動中で、こちらの企業を見ていくつか質問させてください。
①配属先の希望通りますでしょうか。
(大阪勤務希望です。）
②力仕事が多いと多数見受けましたが、実際のところどうなのでしょうか。
③男女比はどうでしょうか。
④有給の取得のしやすさはどうでしょうか。
⑤服装に関して、オフィスカジュアル等の導入はされてますでしょうか。
⑥飲み会は多い方でしょうか。
質問が多く申し訳ありませんが、答えられる範囲内でご回答よろしくお願いいたします。
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.lixil.com/jp/ |
| 所在地 | 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1949年 |
| 資本金 | 68,418百万円 |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 瀬戸 欣哉 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 5938 (東証プライム) |
| 上場年 | 1985年 |
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