LIXILの「社員・元社員への質問と回答」

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建築材料・住宅設備機器の開発・提供を行う大手企業。 水回り・インテリア・エクステリアまで建材製品を幅広く取り扱い、グループには海外企業も多数。

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社員・元社員への質問(31件)

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  • 顧客サポート職への応募を検討しておりますが、比較的、営業職に近いのでしょうか。。
    外出や、大勢の前で話す機会など多いのでしょうか。希望としては、現在、営業事務の仕事をしており、内勤の仕事をしていますので、営業職に近いのであれば、応募するか迷います。ご回答のほど宜しくお願いいたします。

    Answer 0人が回答
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  • 2025年12月04日

    事務系職種への転職を検討しております。
    営業事務と顧客サポート職の求人がございましたが、業務内容をみるとほぼほぼ同じように感じますが、大きな違いはあるのでしょうか。

    Answer 1人が回答
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  • 現在、水回り系の開発職への転職を検討しております。

    転職時の有給休暇についてご存じの方教えてください。
    年度の途中、例えば12月に入社した場合何日付与されますでしょうか。
    諸事情で月一程度休みが必要で確認したいです。

    また、早朝5時から働き9時で退社し
    残りを半休としてしまうような働き方は可能でしょうか。

    どちらか一方でも構いませんのでご回答お願いします。

    Answer 4人が回答
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  • 2025年11月07日

    LWTJ部門での転職を検討しています。
    住宅手当が30歳未満だと手厚いと口コミでみるのですが、既婚者で30歳以上は住宅手当はいくらになるのでしょうか。
    口コミからエリア社員と全国転勤社員がいるようですが、住宅手当に違いがあるのでしょうか。

    Answer 2人が回答
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  • 営業職への転職を考えております。
    入社後、取得を推奨される資格はありますか?

    現在、他の建材メーカーで営業職をしており、
    2級建築施工管理技士を保有しています。

    Answer 1人が回答
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  • 貴社の水まわり製品の設計職へ転職をしたいと考えています。
    しかし、社会人経験2年目で大した実績やスキルもありません。現在の会社でも設計と開発的な業務を行っており3年は頑張ってみようと思っています。
    貴社に転職するためにはどんな経験やスキルが重視されるか教えていただきたいです。

    Answer 0人が回答
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  • 社内SEのSAPエンジニアポジションについて質問させてください。
    ①数年前から常に求人が出ている印象があります。応募自体や採用に至るケースが少ないのか、採用しても定着率が低いのか、差し支えのない範囲で背景を教えていただけますでしょうか。また、定着率が低い場合、その原因はどこにあるでしょうか。
    ②失礼ながら、貴社の基幹刷新プロジェクトは炎上して長引いている印象がありましたが、今は一段落して落ち着いているのでしょうか。
    ③働き方としては自社でも内製を進めていてエンジニアとして手を動かせる機会もあるのか、それともベンダーと業務部門の調整役を担うことが多いのか、どちらに近いでしょうか。

    Answer 2人が回答
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  • LIXILの生産技術関連の求人に応募検討しております。
    ホームページでは、採用フローに関して「書類選考」「適性検査(ポジションによる)」「面接複数回」となっておりましたが、適性検査の種類は何だったか教えていただきたいです。
    一応SPI-Gだという前提で対策しています。
    会社都合で退職となったため、勉強の時間があまり取れておらず、かつ早く職に就きたいためなるべく外したくないという背景がありまして質問いたしました。
    お手数おかけしますが、どなたかよろしくお願いいたします。

    Answer 1人が回答
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  • 52歳からの営業職への転職を考えています。①55歳から65歳迄の給与体系②転職者の異動有無(大阪支店への転職、勤務希望)③50代の中途採用、転職者の有無等分かる範囲教えて頂きたいです。

    Answer 1人が回答
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  • 住宅設備機器の積算業務、受注センター業務への転職を検討しております。ちなみに現在の職場では専用システムを使い住設の積算や受発注業務を担当しています。

    可能な限り在宅勤務を希望していますが、在宅と出社の割合はどの程度でしょうか。
    また残業時間は月平均どの程度になるでしょうか。
    1日の中での仕事内容や流れ、またチーム内で仕事の振り分けがどのようにされているかも知りたいです。

    Answer 0人が回答
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  • 配属地で営業などは募集されてますが、
    希望勤務地にて応募して採用された場合は住宅手当や家賃補助、借上社宅制度は利用できますか?転勤扱いではないということで、そのような制度利用できないということはありますか?
    また、上記制度の規定で実家から勤務地が近い場合は利用させてもらえないということはありますか?実家には事情があり住むことはできません。
    そのような制限がある場合に敢えて地元から離れた近隣の県を希望しても問題ないでしょうか?
    現在の会社が実家から最短経路で50キロ以上ないと利用できていません。

    Answer 1人が回答
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  • 現在、就職活動中でLIXILに興味があります。事務系の職種でもよく転勤はあるのでしょうか?
    口コミでは事務系はあまり転勤がないと見かけたのですが、本当でしょうか?
    もし家庭の事情などで転勤を避けたい場合、制度や配慮してもらえるケースがあるのかも気になっています。

    Answer 4人が回答
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  • 2025年08月19日

    大阪法人営業を希望していて、
    現職大手ハウスメーカー転職1ヶ月目でも採用は可能ですか?25歳、大卒、1社目大手投資用不動産営業 宅建持ち

    Answer 3人が回答
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  • 現在、貴社の営業職に応募を検討しております。
    中途入社の夏冬の賞与はどのくらい出るのでしょうか。
    初年度でも成果を出せれば、賞与に影響が出ますでしょうか。

    Answer 3人が回答
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  • 中途入社数年目で、Wの営業をやっています。
    社内で聞きにくいのであえてここで聞かせてもらいます。

    転勤頻度が気になります。
    妻の仕事上、転勤の場合単身赴任がほぼ確実。

    転勤制度が変わって、どうなると思いますか?
    仕事を辞めたいいうより、子どもや住宅購入のタイミングを検討中、、、

    Answer 3人が回答
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  • 貴社の社内SEに興味を持ち、採用情報を拝見させていただいております。

    つきましては、社内SEにおける転勤の有無や頻度、また転勤が発生する場合の主な理由(例えば部署異動やプロジェクトの関係など)について教えていただけますと幸いです。

    キャリアプランを考えるうえで重要な情報と考えておりますので、ご多忙のところ恐れ入りますが、ご回答いただけますとありがたく存じます。

    Answer 2人が回答
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  • 現在、品質管理で探してます。
    知多市と常滑市で業務の違いは
    ありますか。
    また、品質管理の残業時間は
    月どれくらいですか。
    また、法令順守の率が異常に高いのは
    何かコツ、理由があるのでしょうか。
    理由
    現在、長時間通勤をしており、
    知多半島内の実家から通勤すれば
    余暇、自分時間で身体を鍛えられるため。

    Answer 0人が回答
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  • 事務系の求人への応募を検討しております。
    選考時に現職へ人物調査があるとの書き込みを拝見したのですが本当でしょうか。
    退職済みならともかく在職中ですので、不採用の場合後のことを考えると応募に躊躇します。
    リファレンスチェックだと本人の了承が必要かと思うのですが
    それとはまた別の調査がされるのでしょうか。

    Answer 4人が回答
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  • 2025年06月14日

    ボーナスは夏冬で何ヶ月ほど出ているのでしょうか?
    また、ベースアップはどの程度でしょうか?

    Answer 5人が回答
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  • 貴社の給与レベルを教えてください。
    住設業界は薄利多売の構造・スキームで給与の魅力としてはあまり高くない業界と認識しております。一方で、貴社は業界内でもリーディングカンパニーとして高い待遇が受けられるとも認識しております。目安としてどの程度なのかご教示いただけますでしょうか。年次や職位でざっくり目安が分かれば幸甚です。

    Answer 5人が回答
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  • 2025年04月30日

    現在転職活動中で、LIXILの中途採用枠へ応募するか検討中です。
    募集については地域別で勤務地の希望を出せるようなのですが、中途での入社後の転勤は頻繁にあるのでしょうか?頻繁にあるとしたら何年を目処にあるのでしょうか?

    また、募集事業についてウォーターテクノロジー事業とハウジングテクノロジー事業を選択するようなのですが、住宅市場が今後衰退すると言う話がある中、どちらを選択するべきでしょうか?

    Answer 5人が回答
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  • 客先への見積受注システム導入のチームへ求人応募しております。
    下記ご質問です。
    ①上記部署からの異動でルート営業になるケースはありますでしょうか。
    ②上記部署の待遇は一般的な総合職の待遇と差異はないでしょうか。(営業部門でも企画部門でも、どちらにも該当しないと思い気になりました。)

    Answer 3人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 大幅な人員整理で一人当たりの業務量も増加し上司からの詰めや、給与に対しての業務量やノルマも年々厳しくなっていると拝見しました。
    現在35歳で転職活動をしています。現在はガス会社のショップ(代理店)でガスの開閉栓業務やガス機器販売、施工管理として個人営業として働いております。

    ノーリツから内定を頂き、提示された年収も残業(毎月20時間)と住宅手当を含めて若干ノーリツの方が多いです。
    残業代がないと年収が少なくなります。
    ただ残業を毎月20時間つけれる環境なのか?
    ノルマはかなり厳しいのか?達成できないと降格や賞与にも影響するとも拝見しました。
    ノーリツに転職をするべきか悩んでいます。
    一般的に個人営業より法人営業の方がスケールも大きく安定しており、給与も高いと思います。
    大手で退職金や福利厚生等考えるといいのか悩んでおります。
    よろしくお願い致します。

    Answer 2人が回答
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  • 選考を受けようか迷っている就活生です。
    借り上げ社宅の場合、住宅手当が上限付きで家賃の7割を企業が負担してくださるとのことですが、質問があります。

    まず、この制度には利用条件などはありますでしょうか。
    たとえば、東京配属になった場合を想定すると、私は東京に実家があり、出社にも1時間かからない距離にあります。
    新卒のうちは実家から通勤したとしても、いずれ一人暮らしをする可能性があります。
    このような場合、社宅の利用対象外になることはありますか?
    家庭の事情的にもずっとは実家にもいれないため、家賃手当が充実しているか否かも企業選びの参考にしたいので教えて下さると助かります。

    Answer 3人が回答
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  • TOTOへの入社を検討している者です。
    初期配属が必ずしも希望通りにならないこともあると伺いましたが、その場合に後から異動によってキャリアを修正・挽回していくことは可能でしょうか?
    例えば、最初は間接部門に配属されたとしても、その後に研究開発や解析のような専門性の高い部署へ異動された方はいらっしゃいますか。
    また、学部卒と院卒で配属内容に違いがあるのかも気になっています。院卒の方が研究開発や解析など、より専門性の高い仕事を任されやすい傾向があるのでしょうか。
    実際の社内でのキャリア形成について、経験者の方の声をお聞かせいただけるとありがたいです。
    よろしくお願いします。

    Answer 2人が回答
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  • 国内の住宅着工件数の減少に伴い、給湯器市場も今後縮小していくなかで、会社としての成長戦略や海外展開の方向性について不安があります。
    大幅な人員整理で一人当たりの業務量も増加している口コミをあるので、給与に対して業務量は妥当でしょうか?

    現在29歳で転職活動をしています。前職は中小企業の商社で働いていました。中堅自動車部品メーカーの内定があり、提示された年収も自動車部品メーカーの方が高く、どっちに入社をするべきか悩んでいます。
    やはり大手の方が安定していますでしょうか?
    最近の業績悪化により昇給や賞与のアップ率は、以前に比べて厳しいと感じるますでしょうか?

    Answer 5人が回答
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  • 入社1ヶ月までは富山で研修、それ以降は各地方の工場で研修があると伺っています。
    研修期間中は、実家が遠方の場合、社宅もしくは寮に入居することになると思いますが、例えば富山ではどちらになるのでしょうか?
    また、入居施設の詳細(例:お風呂やトイレは共同か、個室か、設備の充実度など)についても教えていただけると幸いです。
    あわせて、周辺環境についても教えていただけると助かります。徒歩圏内にコンビニやスーパーはあるのでしょうか?

    Answer 2人が回答
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