現在転職活動中で、LIXILの中途採用枠へ応募するか検討中です。
募集については地域別で勤務地の希望を出せるようなのですが、中途での入社後の転勤は頻繁にあるのでしょうか?頻繁にあるとしたら何年を目処にあるのでしょうか?
また、募集事業についてウォーターテクノロジー事業とハウジングテクノロジー事業を選択するようなのですが、住宅市場が今後衰退すると言う話がある中、どちらを選択するべきでしょうか?
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質問を投稿する社員・元社員への質問(8件)
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2025年04月30日
4人が回答
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2025年04月13日
客先への見積受注システム導入のチームへ求人応募しております。
下記ご質問です。
①上記部署からの異動でルート営業になるケースはありますでしょうか。
②上記部署の待遇は一般的な総合職の待遇と差異はないでしょうか。(営業部門でも企画部門でも、どちらにも該当しないと思い気になりました。)3人が回答
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2025年03月23日
営業の方に質問ですが、土日祝日休みですと、工事現場は土曜日動いているので、対応などは頻繁にありますでしょうか?具体的にどのような仕事をしているのかお聞きしたいです。
リモート可能と聞いていますが、営業の方も出社の必要なければリモートしているのでしょうか?
働き方の口コミをみてると営業にかなりの負担がかかっているみたいですが、実態はどうなのでしょうか?5人が回答
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2025年03月08日
貴社のウェブサイトには具体的に記載されていない福利厚生の詳細、例えば住宅手当、在宅勤務手当、保養所の費用などについてお伺いしたいのですが。
4人が回答
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2025年01月13日
貴社の営業への転職を考えておりますが、各商品のシェアが競合他社に奪われているという情報があり、一時的なものなのか今後も情勢は変わらず衰退傾向なのか教えて欲しいです。
7人が回答
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2024年11月23日
休暇制度に関して質問です。
ゆとり休暇(連続5日間の休暇)は、年次有給休暇とは別の扱いなのでしょうか?
有休を年20日付与される方は、ゆとり休暇と合わせて年間25日間の休暇を使用できるという認識でよろしいでしょうか。4人が回答
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2024年09月30日
ルート営業の1日の仕事内容や雰囲気について教えてください。
1.訪問社数は毎日何社程度か。
2.得意先との商談に際して、特別なスキルや入社時までに取得した方が良い資格などありますでしょうか。
3.営業の方々のモチベーションは高いのでしょうか。2人が回答
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2024年08月30日
賞与は満額でていますか。
評価基準も知りたいです。
また、業績が悪化しているようですが、原因はなんだとお考えですか。5人が回答
同業界の企業に関する質問
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2025年03月05日
国内の住宅着工件数の減少に伴い、給湯器市場も今後縮小していくなかで、会社としての成長戦略や海外展開の方向性について不安があります。
大幅な人員整理で一人当たりの業務量も増加している口コミをあるので、給与に対して業務量は妥当でしょうか?
現在29歳で転職活動をしています。前職は中小企業の商社で働いていました。中堅自動車部品メーカーの内定があり、提示された年収も自動車部品メーカーの方が高く、どっちに入社をするべきか悩んでいます。
やはり大手の方が安定していますでしょうか?
最近の業績悪化により昇給や賞与のアップ率は、以前に比べて厳しいと感じるますでしょうか?5人が回答
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2025年02月18日
TOTO技術職の社宅制度について、以下の内容を教えていただきたいです。
1 ) 新卒の場合、社宅補助は家賃の何割程度支給されますか?
2 ) 住む場所は自分で選べますか? それとも会社が指定した社宅に住む必要がありますか?
3 ) 通勤可能な範囲に制限はありますか? 例えば、北九州勤務の場合でも福岡市の物件を借りることは可能でしょうか?
何卒よろしくお願いいたします。2人が回答
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2024年05月29日
女性の営業の実際の働きやすさなどを伺いたいです。営業といえど現場仕事だということを予め認識しておいた方がいいとの口コミを拝見したことがあるのですが、なにか現場において女性ではやりにくい事などあるのでしょうか。
また、フレックスやリモートワークが進められていると伺いましたが、営業ではやはり難しいのでしょうか。どのようなスケジュール感で働いているのか伺いたいです。
よろしくお願いいたします。2人が回答
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2024年10月09日
御社に入社を希望している高校生です。工業高校電気科に在籍しています。まず転勤について、県内で希望営業所を聞いて採用してくれる、とのことですがその後ずっと同じところで働けるのでしょうか。エレベーターの新設とメンテが主な仕事だと思うのですが、この会社の大変なところと、いいところがあれば教えて下さい。また体力勝負、と聞いたのですが残業含め厳しい仕事だと感じますか?
4人が回答
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2024年12月06日
転職検討中のものです。
下記4点について、生産技術職を前提にご教授いただければ幸甚です。
①月々の残業時間、休日出勤回数はどの程度でしょうか。
②転勤頻度はどの程度でしょうか。
③出張頻度(国内、海外)はどの程度でしょうか。
④人、部門によると思いますが、総じてパワハラは多い、少ないどちらでしょうか。
以上です。宜しくお願いします。3人が回答
企業情報
業界 | |
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URL | https://www.lixil.com/jp/ |
所在地 | 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F |
社員数 | 1000人以上 |
設立年 | 1949年 |
資本金 | 68,418百万円 |
代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 瀬戸 欣哉 |
決算月 | 3月 |
株式情報 | 5938 (東証プライム) |
上場年 | 1985年 |
業績データ概要
売上高 | 1,483,224 百万円 |
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一人当たり売上高 | 30.1 百万円 |
経常利益 | 6,664 百万円 |
一人当たり経常利益 | 0.1 百万円 |
経常利益率 | 0.4 % |
従業員数 | 49,310 人 |
平均給与 | 686.3 万円 |
平均年齢 | 45.7 歳 |
- ※2023年度の決算データ(連結データを優先して表示)
- ※平均給与、平均年齢は単体データを表示
- ※有価証券報告書に基づき掲載
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