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社員に共通する雰囲気
中途で入社した方への対応について教えていただきたいです。元々、同業他社で調剤事務していました。(13年以上経験、登販資格あり)一度、他業界へ転職して、ブランクが1年あります。
経験者とはいえ、レセコンや社内システムなど、利用してる機種違う事への理解や、扱った事のない保険請求についてなどあると思います。教え合う風土や、知らない事への配慮、理解は、ある社風でしょうか?
経験者=できて当たり前の即戦力という認識で教える環境や風土が無かったら心配です。
以前の薬局は薬剤師が保険についても知識あるので不明点は薬剤師に確認したり、それでも不明な場合他店や本社へ確認するなど、薬剤師と連携が取りやすい環境でした。薬剤師との相性あると思いますが、会社全体として中途採用の扱い方はどのような雰囲気でしょうか。
| 質問者の状況 | 採用決定 |
|---|---|
| 回答してほしい人 | -- |
2024年10月11日
社員・元社員の回答(1件)
カテゴリ別の社員クチコミ(3866件)
株式会社スギ薬局
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.drug-sugi.co.jp/ |
| 所在地 | 愛知県大府市横根町新江62-1 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2008年 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉浦 克典 |
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