日本銀行の「総合職の中途採用者に求めれる社会人経験年数について」

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Question

総合職の中途採用者に求めれる社会人経験年数について

キャリア採用にあたって求められる募集条件、特に社会人経験年数について関心があります。私は社会人になってからの年数が比較的浅い（3年目未満）のですが、私のようなケースですと、書類審査においてスキル云々に関係なく機械的に落とされるといったことが有り得ますでしょうか？例えばこれまでの中途採用者で、いちばん若くて社会人○年目の入行者を知っている、といった情報があれば幸いです。また、比較的社会人経験が浅い人に限った中途採用者に関して、その経歴に偏りがあるか（例えば、証券・シンクタンクのエコノミストなど）についてもお尋ねできればと思います。よろしくお願いします。

質問者の状況--
回答してほしい人総合職の方
2025年06月01日
Answer

社員・元社員の回答（3件）

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社名
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社員数
設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
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市場
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上場年月日
年 月 日
その他