この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する共働きの妻の勤務拠点が限られているため、妻の勤務地で働きたいと考えています。
ビジネス職の場合、配属先の希望はどの程度通りますでしょうか。転勤頻度や範囲(名古屋から東京など)についても知りたいです。宜しくお願いします。
1人が回答
東京新聞のとある記者に憧れを抱いています。権力に物怖じせず追求していく姿勢に感銘を受けています。
①やはり東京新聞は、政府を追及する記事が出しやすい社風なのでしょうか？
②権力に物怖じしない記者はあまり見ないと感じますが、他の新聞社では抑圧されてしまうのでしょうか？
③権力に物怖じしない記者は、社内でどのような印象を持たれますか？否定的に見られたりはしませんか？
④面接で特定の記者に憧れている旨を話しても問題ありませんか？
2人が回答
いつも丁寧なご回答をありがとうございます。
貴社は中日新聞以外に東京新聞、北陸中日新聞、日刊県民福井などを発行しています。
①特定の新聞のみに従事することは可能でしょうか？（福井県での勤務を希望して、日刊県民福井でずっと働くなど）
②愛知県だけなど特定の地域で働くことは可能ですか？
③グループ内の他紙に異動する場合、給料に変化はありますか？
1人が回答
中日新聞の紙面レイアウトにはセンスを感じます。例えば、2025年7月26日号では、シャングリアの記事でマンガを加えたり、見出しを俳句にしたりしています。他にもネコバスに関する記事の見出しの一部をネコバスと同様に逆さにすることもあります。
①紙面レイアウトにはエンタメ要素を入れる社風ですか？
②電子版ではどのようにセンスを出していますか？
③社内全体としても自由な報道ができる社風ですか？
1人が回答
ある記者は「中日新聞社は、新聞社が潰れていくとしても最後まで残り続ける」と話しています。
①経営状態は良好でしょうか？
②給与水準は高いようですが、今後もキープし続けますか？
③経営の多角化が進んでおり、記者職として入社しても新聞以外の業務にも就く可能性はありますか？
2人が回答
貴社は100を超える数多くの拠点を持っています。
①総局、支局、通信局、通信部の違いは何ですか？
②それぞれの拠点で働くメリットはありますか？
③若手のうちは規模が小さめな拠点に配属するケースが多いですか？
3人が回答
選挙報道に関心があります。
①選挙報道は政治部が担当しますか？
②貴社は選挙報道において、何か重視していること、他社との独自性はありますか？
③マスコミは特定の政策や政党を報じすぎているという主張があります。貴社では公平に報じるために意識していることはありますか？
2人が回答
転職検討中です。
・毎年100名前後の退職者がいるようですが、何か原因があるのでしょうか？社員の平均年齢が少々高いように感じるので、若手社員が離れているということですか？
・東京新聞は埼玉の印刷工場がなくなり、近い将来紙媒体は全てなくなることを意味していますか？デジタルがうまくいっているようには見えないのですが、いずれ関東から撤退する可能性もあるのでしょうか？
1人が回答
貴社には航空部があり、新入社員研修では体験フライトがあるそうです。
①新入社員全員が参加しますか？
②高所恐怖症なのですが、拒否できますか？
③乗った感想はどうですか？ヘリに乗って仕事することは多いのでしょうか？
3人が回答
新規事業について
貴社は新ビジネスの展開に積極的です。ジブリパーク、クラファン仲介サイト「夢チューブ」、教育サイト「チュースク」などです。
そうした新規事業にも携わりたいと考えています。
①新規事業を創出する部署はどこですか？
②新規事業の創出には携わりやすいですか？
③記者でもできますか？
1人が回答
東京新聞の記者を希望しています。
東京新聞について調べていると、94万部を記録した1976年がピークで、現在は35万部まで減少しています。
①中日新聞の部数のピークは2007年ですが、なぜ東京新聞の部数減は早いのでしょうか？
②政権に対して厳しい視線で報じる東京新聞のニーズはありそうですが、今後も部数減は避けられませんか？
③東京新聞の記者になるにあたって覚悟しておくべきことはありますか？
2人が回答
子どもの頃から野球が好きで、中日スポーツの記者に関心があります。
①中日スポーツ総局が制作しますか？中日新聞の運動部は関わりはありませんか？
②中日新聞と中日スポーツで、企画記事を出したり紙面の共有をしたりするなど交流はありますか？
③中日スポーツの記者が、これまでの経験と関係がない中日新聞の部署に異動することはありますか？
4人が回答
他紙では電子版のみの購読も可能ですが、中日新聞電子版を読むためには紙の契約が必要です。
①電子版単体でサービス展開しないのは何故でしょうか？
②今後のデジタル戦略について教えてください。BIZナビが主力になりますか？
③紙面ビューアーアプリはありますが、電子版アプリがない理由は何ですか？
3人が回答
新聞記者は、毎月100〜200時間の残業は当たり前だと耳にしたことがあります。
①実際にそれくらい残業が多いのでしょうか？
②平均残業時間や繁忙期の状況は？
③休日出勤はありますか？
2人が回答
①部署によって異なるでしょうが、1日何本くらいの原稿を書きますか？
②私は地方政治に関する記事を出していきたいですが、自分が取材したいテーマは選べるものですか？
③取材依頼を受けたテーマを取材していくことが多いですか？
2人が回答
部活について
①部活動やサークルはありますか？
②活動は積極的ですか？
③どれくらいの社員が所属していますか？
1人が回答
中部経済新聞社について
①元々中日新聞グループの一社であったそうですが、現在はどういった関係なのでしょうか？
②経済部の記者は、中部経済新聞をライバル視していますか？
③中日BIZナビは中部経済新聞に対抗するためにできたのでしょうか？結構ニーズがあるのでしょうか？
2人が回答
デジタル版の記事配信(見出しをつけて配信する)の仕事に興味があります。以下教えてください。
①シフトは24時間ですか？
②リモート勤務は可能ですか？
③1人でもくもくと作業ですか？密なコミュケーションはありますか？
④部署の雰囲気はどんなですか？
1人が回答
部数減少について
①新聞の部数が減るなか、貴社ではどのように対応していますか？
②電子版の強化や中日BIZナビといったデジタルメディアの推進でしょうか？
③今後は何に注力していきますか？ジブリパークや中日ビルといった不動産関連でしょうか？
1人が回答
御社の新規事業について。実際に働く皆さんにとって、どのような新規事業が望ましいと思いますか。
1人が回答
中日新聞の記者職を希望している就活生です。将来経済部で自動車関連の報道に携わりたいです。
・経済部では、どのように担当が分かれていますか？金融機関、製造業、サービス業のように分野別でしょうか。
・トヨタ自動車に特化した担当はありますか？
・経済部はほかの部署と業務内容は異なりますか？1日の流れが知りたいです。
2人が回答
貴社は国際ニュースに注力していますか？
「ワグレの死」や「将棋を世界に」、「壁は消えたか 北アイルランド和平２５年」といった海外に関する連載が見られます。ビッグニュースのみならず、独自のネタから記事を書き上げており、ほかのブロック紙とは一線を画していると感じます。
グローバルな報道を注力しているのでしょうか？
4人が回答
志望動機についてお伺いします。
現在貴社を志望しているのですが、説得力のある志望動機が思いつきません。
例えば、愛知県出身で地元の報道に携わりたい、中日BIZナビといった地域ニュースの発信に強みがあるため志望している、
という内容はありきたりすぎでしょうか？実質愛知県のニュースに強いメディアは新聞社では貴社しかありません。他の就活生と差別化する志望理由の書き方についてアドバイスがほしいです。
1人が回答
①海外特派員になれる基準は何ですか？（勤続年数、言語能力など）
②海外拠点を削減されているようですが、海外ニュース担当にはなりにくくなっているのでしょうか？
③経済専門紙のように海外ニュース媒体をつくったり、海外メディアを買収したりする予定はありますか？
4人が回答
中日新聞社に就職を志望している大学3年生です
・社宅制度はありますか？（借り上げ社宅も）
・もしあるのなら、どの拠点にもありますか？
・住宅補助はどれくらいありますか？
4人が回答
新卒採用（経営管理・営業職）への応募を検討しております。
①テレビ業界の衰退、受信料制度の限界など、NHKが困難な状況に立たされていることは明白ですが、これに対し社内ではどのような考えを持たれている方が多いでしょうか？
形を変えつつも存続していくだろう、存続させていかなければならないと前向きに捉えている方はおられますか？逆に、このまま状態が悪化したとしても、自分が解雇される危機に立つことはないと、どこかあぐらをかいている方が多いのでしょうか？
②組織を見限って離れていく方も多いと拝見しましたが、実際新卒入社5年後程度での経営管理・営業職の離職率はどのくらいなのでしょうか？ご自身の周囲の話でも構いませんので、おおよその数値（人数など）をお伝えいただけますでしょうか。
③初任給の低さが気になったのですが、苦しいのは5年ほどで、30歳頃には（平均的に残業していれば）額面で年収700万円に達することができるという想像で合っておりますでしょうか？また、今後の財務状況の悪化次第では、昇給がされにくくなると想像しているのですが、社内（特に若手）の方は給与面に不安を抱えている方は多いのでしょうか？
④経営管理・営業職の方で、近年転職をされる方は多いのでしょうか？NHKという組織の特殊さから、転職に際しポータブルスキルなどはアピールしづらいと予想しています。2〜30代のうちに転職された方の転職先はどのようなところが考えられますでしょうか？全くの畑違いでの転職、異業種での転職などの事例はありますか？また、転職に成功した方の部署は、やはり営業よりも経理や人事、総務等になるのでしょうか？
NHKにしかできないとことに大きな魅力を感じる反面、存在意義や今後の体制に大きな不安を感じております。分かる範囲で構いませんので、ご意見いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
3人が回答
NHKのメディアエンジニアとして勤務されている方に、ご存じの範囲で教えていただけると幸いです。
・初任給は民間企業と比べるとそこまで高くない印象を受けていますが、実際の給与水準はどのような感じでしょうか。差し支えなければ、ご自身の年齢とおおよその年収も併せて教えていただけると嬉しいです。また、OpenWorkでは平均年収が比較的高い印象を受けたのですが、その理由（残業代が多い、管理職の割合が高いなど）があれば教えていただきたいです。
・昇進・昇格するために求められる要件（資格・スキル・経験・評価など）があれば教えていただきたいです。
・家賃補助や社宅制度について教えていただきたいです。自己負担額の目安や利用できる条件なども分かれば教えていただけると幸いです。
・全国職員の転勤についてお伺いしたいです。結婚や子育てなどのライフイベントがあった場合、勤務地への配慮を受けられることはあるのでしょうか。それとも基本的にはそのような事情に関わらず転勤があり、必要に応じて単身赴任となるケースが多いのでしょうか。
・初期配属について、地方放送局になる方が多いというイメージがあります。実際には東京（放送センターなど）へ配属される方はどのくらいいらっしゃるのでしょうか。また、初期配属はどのような考え方で決まることが多いのでしょうか。
・将来性について、実際に働かれている立場からどのように感じているか教えていただきたいです。近年、福利厚生や働き方、給与制度などで「以前より良くなった」「逆に縮小された」と感じる点があれば、そのような実感も含めて教えていただけると嬉しいです。
差し支えない範囲で構いませんので、ご回答いただけると大変ありがたいです。よろしくお願いいたします。
2人が回答
この度、営業職で内定を頂きました。現在、他業界のメーカーさんからも内定を頂いており、自身の進路について悩んでいます。先輩社員の皆様、OB・OGの皆様に、入社前に解消しておきたい3つの質問があり投稿させていただきました。
1点目は、転勤の有無です。内定後の面談にて「関東エリア確約（初期配属は現在の居住エリア周辺）」と伺っております。この「関東エリア」とは、将来的には東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城の各営業所への転勤・異動の可能性があるという認識で間違いないでしょうか。
2点目は、年齢別の年収レンジについてです。某就職雑誌では総合職全体の平均年収（例：44歳で700万円等）は拝見したのですが、営業職に絞った場合のリアルな推移を知りたいです。勿論、個人の営業成績によって大きく変動することは承知しておりますが、標準的な成績を安定して収めた場合、30代、40代、50代でそれぞれどの程度の年収レンジになるか、肌感覚で構いませんので教えていただけないでしょうか。
3点目は、大変不躾な質問で恐縮ですが、皆様がもし現在の記憶を持ったまま就活生に戻れるとしたら、再びJ:COM様に入社したいと思われますか？人生の大きな決断となるため、現場のリアルな声をお聞かせいただきたく存じます。宜しくお願いします。
4人が回答
現在、貴社への新卒で入社を検討している者です。
ネット上で拝見した情報の中で、平均勤続年数が3〜4年と比較的短めである点が気になり、いくつか質問させていただきたいです。
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① 正社員（新卒入社）の方で、長く勤務されている方は多いでしょうか。
② 平均勤続年数が3〜4年という数値は、現場社員の実態を反映したものなのでしょうか。それとも、M&Aや新規事業部門などを含めた全体の平均値のため短く見えているのでしょうか。
③ 出版社全体として「管理職以上になると昇給が頭打ちになる」という話を耳にしたのですが、もしこちらが事実の場合。具体的にどう言った理由で頭打ちになっているのでしょうか。(差し支えない範囲でお伺いしたいです)
④ ご退職される方の転職先としては、同業他社（集英社・小学館・講談社など）へのご転職が多いのか、
それとも異業種へのキャリアチェンジが多いのかをお聞かせいただけますと幸いです。
長く愛着を持って働ける企業様にご縁をいただきたく、現場でご活躍されている社員の皆さまのお声をお伺いできましたら幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
2人が回答
コンサルティングセールスコースで内々定を頂いた就活生です。
火水休みのメリットやデメリットについてお聞きしたいです。
JCOMの社員さんは、火水休みの方が多いと伺っております。
私自身、JCOMの営業職に魅力を感じていて入社意欲もありますが、火水休みという点に少し迷いを感じ、現在も就職活動を続けております。土日休みではないメリットやデメリットは少し考えれば分かることなのですが、具体的には社員さんは火水休みについてどのように感じているかをお聞きしたいです。
家族との時間や、友人との予定などはどのようにされているかなども付け加えて教えていただけると幸いです。
お忙しいところ、申し訳ございませんが、よろしくお願いいたします。
ご回答お待ちしております。
5人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.chunichi.co.jp/ |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区三の丸1-6-1 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1942年 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大島 宇一郎 |
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