東京海上日動火災保険の「2026年の同意なき転勤の廃止の制度について」

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東京海上ホールディングスグループの保険サービスを担う企業。 主に、火災保険・海上保険・傷害保険・自動車保険をはじめとする損害保険業を展開。

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Question

2026年の同意なき転勤の廃止の制度について

現在転職を計画しております。
2026年に同意のない転勤は廃止予定と報道されています。
こちらは、2026年時点で既に住居として希望しない地域に転勤済みだった場合、
①希望する勤務地(地元等)に異動ができるのでしょうか。
②2026年時点の住居から同意のない転勤辞令が発令しないだけ(希望しない住居地に残ることができるだけ)。

①ですと、会社から提示していただいた転勤代込みの給与と将来の子どもの就学状況から検討し、場合によっては地元に戻ることが検討できますが、②だと地元に戻る道が断たれている可能性が非常に高く、大きな転職リスクと感じています。

(なお、エリア総合職という選択肢もあるというご回答をいただきそうなので、補足いたしますと、現在の制度のエリア総合職の給与ですと年収ダウンとなる可能性が非常に高いため、現状グローバルを受ける以外は選択肢にございません。)

質問者の状況--
回答してほしい人在籍中で、人事担当者等に制度を確認できる方を希望します
2024年05月22日
Answer

社員・元社員の回答(1件)

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
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上場年月日
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