この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する現在専業代理店勤務、転職を考えております。
求人に年齢制限は記載ありませんが、41歳でも採用の可能性はありますか？
店舗の平均年齢はどれくらいなのでしょうか？
アドバイザー職、地方路面店希望です。
この業界は5年目です。
よろしくお願いします。
3人が回答
コネクシオとの関連性はもうなくなったのでしょうか？コネクシオの採用ページを見るとほけんの窓口の運営と記載されていたので
1人が回答
現在、転職を検討してます。
生命保険の販売営業歴はあるのですが、貴社に入社した場合、月給はいくらぐらいになるのでしょうか。部署別に教えてください。
1人が回答
ウェブエントリー→書類選考→会社説明会・面接・筆記試験→適性検査→最終面接
と書かれていますが、覚えている範囲で試験の内容教えて下さいませんか。
2人が回答
応募を検討しております。
土日祝が仕事になることは理解していますが、全てとなると子供がいるもので厳しさを感じております。
例えば月に3日くらいは土日休めたりしますでしょうか？
路面店を検討しています。
9人が回答
休みの日に会社から連絡は来ますか？
また、携帯貸与はありますか？
プライベートと仕事ときっちりと分けたいので、携帯貸与がなく、休みの日に連絡が無い仕事を希望してます。
13人が回答
休暇の取得について教えて頂きたいです。
ライフプランナー職は、土日・祝日は基本的に出勤になるかと思いますが、GW・お盆・年末年始なども通常通り出勤になりますでしょうか。
また、その場合は別の週に長期休暇を取得することは可能でしょうか。
4人が回答
応募を検討中です。
転勤無しの一般職のLPの場合、例えば結婚などで勤務エリアを変更することは可能なのでしょうか？
また、理由が弱い場合は変更許可されないなど、変更の条件はあるのでしょうか？
2人が回答
選考を検討しております。
そこで待遇面について、質問させていただきたいと思います。
1.成約後のインセンティブなどはあるのか
2.賞与は一般社員でどのぐらいもらえるのか
3.転勤なしの場合と転勤ありの場合での給料面で違いはあるのか
1人が回答
未経験で、転職を検討しております。
ライフパートナーとして働く上で、大変だったことや難しかったことはどのようなことでしたか？
また、それをどのように乗り越えられたのか教えていただきたいです。
0人が回答
応募資格について質問があります。
情報元によって応募資格（特に年齢制限）が違います。
実際はどうなのでしょうか？
ほけんの窓口HPの求人情報サイトでは高卒以上、21歳以上とありますが、
ハローワークの求人情報では39歳以下（長期キャリア形成のため）となっていました。
当然、希望勤務地や経験等で変わる可能性があるとは思いますが、
40代、50代で生損保の営業経験があり、FP資格などを持っていれば採用される可能性はありそうでしょうか？
検討しているのはライフパートナー（店頭営業職）です。
2人が回答
現在、転職を検討しており、私自身のワークライフバランスから、土日や祝日の休みについて、月にどの程度取得が可能なのか、ご参考までに教えていただきたいです。
口コミを読ませていただいていると、基本的には土日・祝日は取得できないというような口コミもあり気になっています。
9人が回答
選考を検討しております。
そこでいくつかご質問がございます。
1.総合職になった場合、初任地の配慮はしてくれるのか(自宅から通える範囲での配属は可能なのか)
2.転勤はどの程度あるのか
3.総合職と一般職の評価と給与の違いはあるのか
4.総合職を選んだ場合の入社一年目のおおよその年収
5.給与体系
4人が回答
①何をしたら今よりもっと会社がよくなると思いますか？
②あなたが経営者なら何をどうしますか？
③給料は今後良くなると思いますか？
④スバっと聞かせてください
2人が回答
この会社の一番嫌いなとこと
この会社の一番好きなとこと
教えてください。
後30年後存在してそうか教えてください。
5人が回答
現在就職活動をしており、ブロックで内定をいただいたのですが、気になる点があるため質問させていただきます。
1,企業営業について
私は営業部門を希望しており、中でも企業営業に行きたいと思っているのですが新卒で企業営業に行ける割合はどのくらいでしょうか。
また、企業営業、自動車営業、一般営業の比率はどのくらいでしょうか。
2,家庭との両立について
営業部門で育休産休を経て復帰し、家庭と両立しながら働いている方は多いとお聞きしたのですが、実際のところどうなのでしょうか。
損保ジャパンに限ったことではなく、損害保険業界は忙しいイメージがあり、本当に両立できるのかという不安があります。(激務という噂も聞きます…)
両立している方はどのくらいいらっしゃるのか、また、両立する上での大変さや育休前との仕事内容の変化、また逆に両立する上でこの会社で良かったと思うところがあればお伺いしたいです。
実際の経験ではなくまわりの育休取得経験がある方の様子や聞いた話でも構いません。
3,社内の雰囲気について
何度かイベントなどで社員の方や内定者の方と関わる機会はあったのですが、関わったと言っても数人なのでどのような雰囲気でどのような人が多いのかイメージがついていません。
損保ジャパンで働く「人」について、印象や雰囲気などをお聞きしたいです。
よろしくお願いいたします。
3人が回答
質問は四点あります。
第一に、御社はベネフィットワンに加入しているようですが、福利厚生で、恩恵を受けた部分はありますか？
第二に、全国転勤の総合職には、借り上げ社宅という形で、家賃補助があるとお聞きしました。補助の上限額、対象者を可能ならば詳しくお聞きしたいです。また、入社1年目の地方出身者は綾瀬寮に強制加入するのは本当でしょうか？部屋の間取りや広さも知りたいです。
第三に、御社は有給を取得したいと考えた際、取得できる環境でしょうか？本社の総合職の方としか、お会いする機会がなく、営業支店の環境を知ることができませんでした。本社はホワイトそうですが、営業支店まで、ホワイト化の波は来てますか？
第四に、営業部長に就任した際、休日出勤、夜まで残業があるとお聞きしました。休日出勤をした際は、振り休を取得し、使用できる環境ですか？また、管理職である営業部長には残業代の支給はありますでしょうか？
以上の四点に可能な限り、ご回答を頂けますと幸いです。
2人が回答
この度かんぽ生命様のかんぽサービス部に内定をいただきました。
条件面談で、私の希望年収より70万低い金額の年収の提示がありました。
これにプラスして手当やインセンティブがつくとのことです。
私は現在広告代理店の営業をやっておりますが、金融業界の営業は未経験です。
初年度の年収は私が勉強して追いつかないといけないので仕方がないと思うのですが、2年目以降、どれくらい頑張れば70万の差は埋められるのでしょうか。
しかもその年収を維持したければその努力をずっとし続けないとなるとかなり大変な気がしています。
インセンティブはどれくらいあるのでしょうか。
保険業界が初めてなので想像があまりできなく、「どれくらい」という漠然とした大変お答えしにくい質問になってしまい、申し訳ございません。
この会社でインセンティブのみで70万稼ぐ大変さを教えていただけますと幸いです。
3人が回答
①リクルーターに関して
明治安田生命への投稿をみていると、「リクルーターは事前に試験を受けており、マニュアル通りにしか回答しない」という投稿がいくつか見受けられますが、どのような質問に対するマニュアルなのでしょうか？残業時間やノルマ、離職率など、わかる範囲でいいので具体的に教えていただきたいです。
②目標に関して
リクルーターの方に、次に一個契約を取るという目標はあるが、普通に仕事してたら簡単にクリアできると言われました。これは本当なのでしょうか？
③帰宅時間に関して
基本的に19時半にはアポが終わっているよ、私（リクルーター）は訪問企業と家が近いから18時くらいには家についてるよと言われました。これに関しても本当なのか嘘なのか教えていただきたいです。
全てではなく、わかる範囲だけでも良いので答えていただけると幸いです。
4人が回答
就職活動を控えた大学生です。保険業界に関心があり、業界研究を進めています。三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保が合併をするというニュースが出ています。新聞記事などを読むと、あいおいニッセイ同和損保は、日本生命が源流の一つであると説明されています。損保業界では、三井＋住友＋ニッセイの形が出来上がったと理解したのですが、将来的に生保業界も、住友とニッセイ（＋旧三井生命の大樹）の合併に至る可能性はあるのでしょうか？
現在生保業界は、4大生保の時代ですが、かつては5大生保の時代もあったようです。銀行、損保をはじめとする他業界では、一般に業界大手は2〜3社に集約されており、少子高齢化が見込まれる国内マーケットにおいて、中長期的には再編圧力が高まるのではないかと懸念しており、就職活動の参考としてご意見をいただきたくお願いします。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | http://www.hokennomadoguchi.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング20F |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1995年 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 猪俣 礼治 |
| 決算月 | 6月 |
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