日本住宅の「社内での人事部の立ち位置、中途からの役員への登用の可能性など」

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岩手県に本社を置く、不動産関連企業。 賃貸住宅・マンション・一般住宅の企画・立案・設計・施工・販売の他、商業ビルや各種施設の設計・施工・管理などを行う。

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Question

社内での人事部の立ち位置、中途からの役員への登用の可能性など

現在、エージェントからの推薦で貴社の人事部の部長または次長クラスへの応募を検討しています。（もちろん採用いただけるかは未知数です）
貴社に、そのポジションまたはそれに準ずるポジションで転職した場合、どのような働き方（休日や労働時間）か？、社長のトップダウンと裁量権のバランスはどうか？その後の活躍で執行役員へ登用の可能性やその場合の年収はどの程度か？部長以上の定年制度はあるのか？
すみません、答えられる範囲で結構ですので、よろしくお願いします。

質問者の状況人事部長で役員へのステップアップを目指しているところ
回答してほしい人人事部門の方や部長または執行役員クラスの方
2024年11月19日
Answer

社員・元社員の回答（1件）

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
年 月 日
その他