くふう住まいの「社員・元社員への質問と回答」

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不動産業界に強みを持つ情報サービス企業。 「住まいにまつわる後悔をなくす」をキャッチコピーに、マンション・一戸建て等の住宅・不動産関連ポータルサイト「オウチーノ」の企画・運営を行う。

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同業界の企業に関する質問

  • 長文失礼します
    現在、帝国データバンク(TDB)の調査営業職を志望している者です。企業の将来性や入社後のキャリアパスについて、現場の視点からアドバイスをいただきたいです。
    1. 競合比較と将来性について
    東京商工リサーチと比較した際、個人的には国内シェア約60%を誇り、帝国データバンクの方が、国内ビジネスにおいては圧倒的に将来性があると考えています 。TSRは海外提携に強みがありますが、メイン顧客である国内中小企業の多くは海外取引のメリットが少なく、国内での御社の強みは揺るがないと感じています。実際に現場で働いていて、他社との競合優位性や、昨今のAI発達による影響をどのように感じていらっしゃいますか?
    2. 資格取得について
    将来的な市場価値向上や転職も視野に入れ、在職中に「中小企業診断士」の資格取得を目指したいと考えています。業務をこなしながら実際に取得・活用されている方はいらしゃいますか?
    3. 営業ノルマの達成難易度について
    昨今、大企業が自社で情報収集アプリを開発したり、AIを活用した与信管理を内製化したりする動きがある中で 、現在の商材を売ってノルマを達成することは現実的にどの程度ハードなのでしょうか。インセンティブが手厚い分、ノルマ管理が厳しいという声も聞きますが 、実際のところどうなのでしょうか?

    Answer 4人が回答
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  • 現在、新卒での入社を考えている者です。
    まず、私はバリバリ働くことを前提に考えています。はじめは内勤スタートと伺っていますが、将来のキャリア設計のために以下の3点について実態を教えていただけますでしょうか。

    1. 調査員昇格後の給料体系について
    内勤から調査員(外勤)に上がった際、年収ベースでどの程度の昇給が見込めるのでしょうか。また、30代前後で役職がついた際の具体的な年収イメージ(例:700万〜800万円など)や、賞与の評価配分(個人の調査件数や質がどこまで反映されるか)について伺いたいです。

    2. 評価制度の納得感について
    仕事の厳しさは覚悟していますが、成果を出した際の評価や報酬への反映に「理不尽さ」を感じる場面はありますか?年功序列の側面が強いのか、あるいは若手でも成果次第で適正に評価される環境なのか、現場の感覚を教えてください。

    3. 調査員になってからの転勤頻度と範囲
    調査員として独り立ちした後の転勤について、頻度や希望の通りやすさはどうでしょうか。エリア内での異動が多いのか、全国規模でのドラスティックな転勤が一般的でしょうか。

    Answer 4人が回答
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  • 箇条書きにて失礼致します。

    ・ここに記載されている方は3年未満、または3〜5年で退職された方が多いようですが、どの部署もそんなに入れ替わりが激しいのでしょうか?
    ・HPにはフレックスタイム制を採用と書かれておりますが、実際に10〜19時など17時以降に退職時間を設定して毎日その時間に働いているという方はいますか?
    ・会社的には祝日は休みようですが、祝日も出社することはありますか?別の会社で働く知り合いが祝日でも月曜日から金曜日は仕事をすると言っていたので、こちらはどうなのかと気になりました。部署や繁忙期などにもよるかもしれませんが、絶望に祝日も仕事!という部署もあるのでしょうか?
    ・個人的に社員食堂があると嬉しいのですが、HPにも口コミサイトにも情報がありませんので、食堂の有無や美味しいかどうかなど教えていただけると嬉しいです。

    以上、よろしくお願い致します。

    Answer 2人が回答
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  • 現在、飲食領域への転職を検討しております。
    そこで5点質問があります。

    ①中途で27歳になりますが年齢的には高い方になるのでしょうか?年齢層はどれくらいでしょうか?

    ②飲食領域で日々の業務を行う中で上司とのフィードバックや1on1のミーティングはどれくらいの頻度になるでしょうか?少しでも成長したいと考えていますが、成長意欲がある方を後押しするような雰囲気でしょうか?

    ③入社後の1年半後には、SE社員へ切り替えれるよう目指しております。そこから、リーダーとしてマネジメントも経験したいと考えております。実際に1年半で正社員は可能でしょうか?

    ③飲食領域の契約社員と正社員の業務の差はどのような違いになりますか?

    ④SE社員後にキャリアウェブ制度を活用して他領域の営業に行くことも可能でしょうか?

    Answer 3人が回答
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  • このたび内定をいただいたのですが、入社するのが怖くて正直迷っています。総合職(営業職)です。
    もちろん素晴らしい企業様であると本当に思います。
    帝国データバンクがあることにより企業は信用して取引できる橋渡しのような会社でさので、非常にやりがいもあると思います。
    ですが、その分厳しいのかなと
    具体的に
    ・詰めの文化
    ・19時に退社はできるものの持ち帰りがある
    ・ノルマがクリアできなければ自分で買わされる
    ・訪問の移動が多く出費が激しい
    ・朝残業がある
    ・紙文化で非常にやりにくい
    ・DX化が進んでいない
    ・顧客リストが紙媒体
    ・アポが取りにくい
    ・調査報告書に5時間ほどかかる中で営業もしないといけずプレッシャーが大きすぎる
    など聞きます。
    上記いかがでしょうか。

    Answer 7人が回答
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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
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上場年月日
その他