東京都の東方にあり、農村部の房総半島を擁する千葉県の行政機関。 基本構想は「くらし満足度日本一」であり、素材・エネルギー産業の集積地である京葉臨海コンビナートを擁し、日本の表玄関である成田空港がある。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する・選挙の時、土日出勤で選挙事務に従事することはありますか。
・災害時の職員の緊急参集について詳しく教えてください。
(出勤する職員・職場の基準等)
3人が回答
社会人選考考査を受験して副主査級で採用されることを計画しております。
副主査級は給与表で3級に該当すると思いますが、その後の昇任について新卒と比較するとハンデがあるのでしょうか。
5人が回答
一般行政職採用の者になります。
2024年度から新設された「社会人採用選考考査（一般行政）」ではなく、
通年で募集されている「上級試験（一般行政）」の場合、入庁時の職位としては「1級／主事」になるかと思いますが、社会人経験を5年・10年と経験してきた場合であっても、「2級／主事」⇒「3級／副主査」⇒「4級／主査」・・・といった昇任は、新卒学生と同じような期間の実務をこなしてからでないと実現できないものなのでしょうか。
それとも、社会人経験をある程度積んできた場合は、新卒学生よりも昇任スケジュールが短いスパンで実現できるものでしょうか。
また、中途入庁者であっても、新卒同年代で入庁したプロパー職員と同じ年収レンジまでどの程度の期間で追いつけるものなのか知りたく、ぜひ教えていただきたいです。
7人が回答
事務職採用です。
新規採用者向けの提出シートを見ると、希望勤務地域(例:千葉市エリア、葛南エリア、東葛エリア、銚子エリア、館山エリア、など)を第３希望まで記入するようになっています。
毎年度、人事異動の意向調査があると思うのですが、採用後も希望勤務エリアを意向調査等により伝えることは出来るのでしょうか？
また、ご記入いただける範囲で構わないので、どういった異動(勤務地変更)をされているのかご記入いただけると幸いです。
(例1:県庁→出先(市原市)→出先(館山市)→県庁)
(例2:県庁→学校事務(船橋市)→児童相談所(市川市)→保健所(旭市※引越し考慮有り))など
県内全域が異動範囲と理解していますが注意点などあれば教えてください。あまりにも不合理な配属はされないという認識です(例:浦安市在住だが、佐倉市内の出先に配属など)
よろしくお願いします。
5人が回答
このサイトでのレポートを見ると、残業代がつかない、予算がない（部署に割り当てられた予算を使い切った）ため残業申請が出来ない、というレポートが見られます。が、中には2020年以前のレポートもあり、現在の状況がどうなのかが気になっています。
部署によって方針（基本は残業させないがその代わりサービス残業もさせない・残業申請は１時間以上残業する場合のみOK、など）が異なるのは理解していますが、県庁全体の方針として残業代はきちんと申請できるのでしょうか。また、上限があったりするのか、申請した分はちゃんと支給されるのか。最近の実情を教えてほしいです。
3人が回答
自身の配属された課の業務以外に不定期に発生するイレギュラー業務を教えてほしいです。
市役所に勤務している友人は、選挙（市長選・県知事選・国選・各議員選挙）や国勢調査のとりまとめを毎回やらされると言っています。県の職員も選挙事務や国勢調査などに駆り出されるのでしょうか？その他の業務もあれば列挙していただきたいです。
5人が回答
千葉県の職場の人間関係はどうでしょうか。パワハラやセクハラ等が多いのでしょうか。休職者が多いのでしょうか。入庁前に職場の人と上手くなじめるか不安です。仕事内容を優しく教えてくれる雰囲気なのか聞きたいです。
1人が回答
異動希望で家庭の事情や子育ての事情を伝えたら、人事異動の際に配慮されるのでしょうか？
4人が回答
現在技術系で都庁への転職を検討してます。
福利厚生について調べるうち、都庁の各局に総務局には日野や小平、港湾局には港南や辰巳といったように、寮があることを知りました。
家族で入寮したいと考えており、数個質問があります。
①入寮の難易度
寮へは入庁後、すぐに入寮できるものなのでしょうか？
また、都心から遠方にある寮は入寮しやすく、都区内にある寮への入寮は倍率が高い旨を聞きましたが、これは事実でしょうか？
②寮の新旧
各局で独身でなく家族で入れる古い寮と新しい寮の例について、その寮の名称を可能な限り教えてもらえますでしょうか？
都庁説明会の際、下水道局の柿の木坂寮は比較的新しいことを聞きましたが、他の寮についても知れればと思います。
③入寮したい寮の選択
入寮の希望を都へ伝えた場合、自分の希望は通るものなのでしょうか？
可能であれば家族の勤務地に近い寮へ入寮したいと考えてます。
④入寮の条件
入寮の条件として、長期の旅行や外出の範囲に制限があるなど、プライベートの犠牲は発生しますでしょうか？
入寮の条件として災害時の対応要員になる必要のある寮もあるとの記載があり、緊急時ならば対応したいのですが、日常の行動に制限が生じるかどうか、確認したいためです。
⑤建設局の寮
各局が保有する寮の記載がある、
「東京都が所有する防災上重要な公共建築物の耐震性に係るリスト」
を見ると、建設局には寮がないように見受けられますが、他局の寮を借りられたりできるものなのでしょうか？
⑥寮費の例
寮費は「東京都職員住宅管理規則」によると、1平米あたり1,420円（一月あたり）であり、区域ごとに増加率が課されます。最も寮費の高い区域の一つである品川区（増加率40％）で家族寮（50m2と仮定）を借りた場合、
1,420✕1.4✕50＝99,400円
となると思いますが、この計算方法でよろしいでしょうか？
以上、質問が多くなりますが、教えてもらえますと幸いです。
2人が回答
キャリア活用選考（財務）の受験を検討しております。以下、ご教示いただけますと幸いです。
質問1：入庁される方の属性について
一次試験の専門試験が、公認会計士または中小企業診断士の場合免除になるかと思いますが、この選考で入られる方は公認会計士や中小企業診断士の方が多いのでしょうか。
質問2：入庁後の研修・同期について
キャリア活用選考で入庁した場合、研修は通常の大卒程度の採用試験で入庁された方と一緒でしょうか、それとも別でしょうか。
キャリア活用選考で入庁した同期の方々同士での交流などはありますでしょうか。
質問3：入庁後のキャリアパスについて
キャリア活用選考（財務）で入庁された方は、どのような職場に配属されていますでしょうか。
最初は採用選考の案内に配属予定先の例として書いてあるような職場でしょうか。また、都税事務所など出先に行かれる方はいらっしゃいますでしょうか。
質問4：昇任などについて
キャリア活用選考（財務）で、課長代理で入庁された方はいらっしゃいますでしようか。
また、主任で入庁された場合、そのあとの課長代理以上への昇任は新卒で入った方と比べて不利になることはありますでしょうか。
以上、部分的にでも結構ですので、ご教示いただけますと幸いです。
4人が回答
現在、未就学児がいるものの、キャリア採用（事務）を検討しており、以下質問についてご回答いただけますと大変有り難いです。
①部分休業について
毎日とはいわないものの、子どもの送迎のために部分休業を取らざるを得ない時に取得できる環境は部署によって様々でしょうか。
面接時に部分休業を取得する可能性があることを伝えても差し支えないのか、気になっています。
②出先事務所について
都税事務所や建築事務所での業務には、経理など専門的な税務知識がないと厳しい業務でしょうか。
出先事務所のほうが部分休業を取りやすい環境であると口コミを拝見しているのですが、当方の職務経験が顧客折衝のある金融系事務（経理などはしたことがありません。）のため、税務知識があまりありません。
hpなども拝見してるのですが、具体的な出先機関の業務が詳しくしりたく、ご経験ある方がいらっしゃいましたら、ご教示いただけると大変有り難いです。
5人が回答
労働局の社会人採用枠について教えてください。① 採用区分は基準と共通と2つに分かれておりますが、基準は労災関係、共通は雇用保険関係の仕事と聞きました。当方、FP 2級の資格がありますが、専門的な知識はありません。労働局の社会人採用枠は、社会保険労務士などの専門的な知識がないと採用されてもやっていけないのか教えてください。②実際の時間外労働と年休の取得について教えてください。時間外労働は申請すれば、満額の時間外がもらえるのか否か、または、実際の残業割合の50%程度が支給されるのかなど具体的に教えていただきたいです。年休に関しては、部署や時期によって変わるとは思いますが、夏休み含めて何日ぐらい取得しているのか教えてください。③ 40代既婚者子供ありの場合、年収がどれほどになるのか教えてください。また、扶養手当や住宅手当のほかに、事務官を前提とした場合、業務的に付される手当というのがあるのでしょうか？
4人が回答
先日審査官補の選考に最終合格となりました。そこでいくつか質問させて頂きます。
1.合格後の提出必要書類に在職証明書があります。
これは採用申込時に提出した職務経歴書に記載した知財業務や研究開発の経験のある会社の分のみと理解していました。
ところが、最終合格後に再度履歴書に職歴を書くよう指示があるとともに、在職証明書は職歴のある会社全ての分が必要とありました。
かなり昔の会社の分は無理だと思いますので、取り敢えずは過去に知財業務をした会社の分だけを請求しています。
私の対応で問題ありますでしょうか？
2.配属先となる技術分野はいつくらいに判明するのでしょうか？
3.入庁後の初任研修というのは研修のみなのか業務の合間に実施されるのでしょうか？
4.研修中は無理だと思うのですが、審査官補の時点からリモートワークは可能なのでしょうか？
お分かりになる範囲で回答をお願い致します。
3人が回答
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