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中途社員に求められる事・休暇について。
現在の職場では、修理・改装などの状況を把握して種々の業者と打ち合わせをしながら仕事を進めている。色々な事を広く理解し、業者といかバランスよくにコミュニケーションを取って現場の求める設備を維持するかに重きを置いているが、日本メックスでは中途採用人材には何が一番求められているでしょうか？
ゴールデンウイーク、夏休み、年末年始などの休暇は取得しやすい状況かが知りたいです。
※平日などの残業はあまり気にしないが、出来るだけ出勤と休みの線引きをした生活がしたい。現在の職場が365日、就寝中も携帯電話でトラブル対応の連絡が入らないか気にしながらの生活を続けているので気が休まらない。
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2025年05月25日
