組織体制・企業文化（90件）
三井住友建設株式会社
- 組織体制・企業文化（90件）
- 入社理由と入社後ギャップ（84件）
- 働きがい・成長（90件）
- 女性の働きやすさ（78件）
- ワーク・ライフ・バランス（84件）
- 退職検討理由（63件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（63件）
- 経営者への提言（31件）
- 年収・給与（91件）
- 回答者 土木技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友建設 3.1
- 配属先，ポジション全てにおいて学歴で振り...
- 回答者 土木、技術職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友建設 4.4
- 土木と建築で若干企業文化に差異はあるが、...
- 回答者 技術本部、技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友建設 4.1
- 快適な職場環境でした。 頑張ったことに対...
- 回答者 土木、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友建設 2.5
- 若手を育てよういう感じがうわべだけ。 ノ...
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