社員クチコミ（192件）
松竹株式会社
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松竹の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、松竹 2.3
- 働きがい： 個々人の実績を定量的に図れる部署が少なく、、ほぼ全ての評価基準が定性的=...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、松竹 2.3
- チームワーク、調和を重んじている。 映画、演劇、事業、管理と4部門ある中で、映画と演...
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、松竹 2.4
- 長年の文化や社風はブランド力をある程度持ち、オリジナリティから揺るぎないものがある。...
松竹の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、松竹 3.3
- 女性社員は多く管理職の比率も低くはないが、ミドルシニア層や経営層は男性が中心の感が否...
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、松竹 3.3
- 入社を決めた理由： 映画演劇が好きで、業界で活躍したいと思ったため。 「入社理由の妥...
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、松竹 3.3
- 競争したり厳しいというよりは、穏やかで性格がよい人が多く、人間関係は全体的に良好だと...
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、松竹 3.3
- 部署にもよるが法令遵守を目指しているため、有給休暇の取得の推奨はある。フレックスタイ...
松竹の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、松竹 2.4
- 部署によりますが、一部の部署を除いて、そもそも仕事で大変な思いをしないので、子育て等...
松竹の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、松竹 2.4
- 働きがい： 会社全体の働き方や考え方に共感できれば、とても働きがいのある会社と思いま...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、松竹 2.4
- 昔ながらののんびりゆったりとした社風です。社内の雰囲気ものんびりゆったりしていて、お...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、松竹 2.4
- 強み： 歌舞伎コンテンツ全般。映画館というインフラ。 弱み： 人材。優秀な人が育たな...
松竹の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、松竹 2.4
- 優秀な人も少なくない中で、優秀でない人が複数異例の出世をしていて、将来が不安になった...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、松竹 2.4
- 入社を決めた理由： 安定的かつ長期的にキャリア形成できると感じたから。 歌舞伎は日本...
松竹の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、松竹 2.3
- 育休取得後、映画、演劇のいわゆる花形ポジションは例外なくバックオフィスに回される。 ...
松竹の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、松竹 2.3
- 若手の成長機会の低さ及び待遇の悪さ。 新卒入社組の退社率は近年とくに高い。 学歴偏重...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、松竹 2.3
- 記載残業時間は現職以前、別部門でのもの。 その際は業務終了後も自宅にて対応に追われる...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、松竹 10年以上前 2.6
- 所属する部門によって大きく異なります。基本的にはサービス業ですのでワークライフバラン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
松竹の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、松竹 10年以上前 2.6
- ツールとして評価制度はありますが、待遇は基本的に年功序列で決まる為、業務が集中してい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
松竹の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、松竹 10年以上前 2.6
- 基本的に現場では女性も男性同様の業務を担当しておりますが、昇進、という点においては圧...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、松竹 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：東宝が独り勝ちの状況が長く続いていますが、一応邦画メジャーの一社で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、松竹 10年以上前 2.6
- 強み：実質独占事業の歌舞伎と不動産の収益。 弱み：保守的で閉塞的な文化のため、エンタ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、松竹 10年以上前 2.6
- 創業100年以上の企業ですので、昭和の日本企業、といった雰囲気だと思います。家族的、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
松竹の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、松竹 3.3
- 働きがい： 映画演劇ビジネスの基盤はしっかりしており、エンターテインメントにかかわり...
松竹の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、松竹 2.4
- 女性がキャリアアップするのを好ましく感じない古い男性年配社員がいる。育児休暇はとれる...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、松竹 2.4
- 部署によります。...
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